Operador de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operator
Employer
1050 CR 469
El Campo, TX 77437
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operamos una granja de arroz y una secadora de arroz. Las actividades diarias incluyen varios aspectos del trabajo del tractor (disco, cultivo, labranza vertical, plano de tierra). Plantando arroz, colocando plásticos para controlar el riego, cuando el arroz tiene la edad suficiente, regamos el arroz y revisamos cada campo dos veces al día. Siempre tratamos de mantenernos a la vanguardia con el mantenimiento preventivo en todos los equipos. Cuando el arroz esté maduro, comenzaremos la cosecha del arroz y lo llevaremos a las secadoras. Después de la cosecha, comenzamos la preparación de la tierra para la rotación de las próximas temporadas. Las tareas incluirán la conducción de tractores tirando de diferentes tipos de implementos (disco, cultivador, cultivador vertical, plano de tierra, picadora de rodillos). Operación de retroexcavadora empalmando diques limpiando canales con baldes para el flujo de agua. Durante la cosecha habrá carros de granos y operaciones combinadas, si el candidato puede conducir un camión de 18 ruedas, eso también es excelente. Mantenimiento en todo tipo de equipos. Cuando los tractores se devuelven al establo, lavado a presión, limpieza de la cabina y servicio de todos los fluidos. Riego de arroz. Mantenimiento mínimo del césped alrededor de graneros y tiendas (cortar/triturar plataformas de estacionamiento para la cosecha, cercas redondas, etc.) Operación de cosechadora y carro de granos. Ayude también con las secadoras de granos, reciba arroz de camiones de 18 ruedas, realice el mantenimiento diario del arroz almacenado y envíe el arroz cuando esté listo.
Requerimientos
El trabajo requiere mucho tiempo para sentarse, caminar, empujar, jalar, agacharse con frecuencia y movimientos repetitivos. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir un lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en la terminación. El empleador realizará verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación y no contratará a nadie con antecedentes penales violentos o de robo a expensas del empleador. Debe tener una licencia de conducir regular y una CDL o equivalente o poder obtener una CDL dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El trabajo requiere 3 meses de experiencia en el manejo de equipos.