Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
1209 Morrier Lane
Yakima, WA 98901
Estados Unidos
Acerca del empleo
Descripciones y requisitos del trabajo: este trabajo requiere que el trabajador ralee, capacite, pode, coseche manzanas, lúpulo, cebada, pimientos y peras. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada función laboral: CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODO TRABAJO Y CULTIVOS: 1. El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante la lluvia y en condiciones de alta humedad y temperaturas bajo cero o altas temperaturas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados por el rocío o la lluvia y que tenga ropa adecuada para condiciones climáticas variables. 2. Debe poder realizar todas las tareas de manera segura, siguiendo todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos, las prácticas y políticas de las pautas de seguridad alimentaria. 3. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido cuando sea necesario. 4. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el trabajador está expuesto regularmente a condiciones climáticas exteriores variables. El trabajador deberá llevar ropa y calzado adecuados a la temporada. Todo el calzado debe ser cerrado. 5. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el trabajador puede estar expuesto al polvo. 6. El empleador o empleados designados por el empleador proporcionarán instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. 7. Todos los trabajadores recibirán una copia del Manual del Empleado y las Reglas de Vivienda. Estos documentos generalmente describen el procedimiento del empleador, las reglas de trabajo y la política de disciplina progresiva. Se espera que los empleados cumplan con las políticas, procedimientos y reglamentos descritos en el manual. De lo contrario, estará sujeto a procedimientos disciplinarios progresivos. 8. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre las reglas, procedimientos e información de seguridad del lugar de trabajo. 9. Todos los lugares de trabajo y todas las instalaciones de los patrones son lugares libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar ni realizar ningún servicio para el empleador mientras estén bajo la influencia o bajo la influencia de medicamentos recetados, medicamentos, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o respuesta. Todos los trabajadores están sujetos a una prueba de drogas posterior al accidente y por sospecha razonable sin costo alguno para el trabajador. 10. El trabajador nunca puede viajar en equipos agrícolas que no estén diseñados para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo que no esté destinado a pasajeros. 11. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben informarse de inmediato al líder de la cuadrilla, capataz o supervisor. Si corresponde, los reclamos de compensación del trabajador pueden presentarse a cualquier proveedor médico a través de su empleador o agencia estatal. 12. Las personas que el empleador no emplee no podrán estar en el lugar de trabajo ni junto al mismo. Ningún niño puede estar presente en los lugares de trabajo o junto a ellos ni en los vehículos durante la jornada laboral. Los trabajadores que lleguen al trabajo con niños que no trabajan u otros no trabajadores serán enviados a casa por el administrador de la granja. 13. Toda clase de trabajos de huerta. El trabajo se realiza en superficies niveladas o planas e inclinadas y puede requerir una escalera de jardín de hasta 12 pies de altura. 14. Es posible que se requiera el uso de herramientas manuales, como sierras para podar, podaderas, cizallas, tijeras y bolsas para recoger, para realizar el trabajo, incluido el trabajo en una escalera. 15. Se requerirá que los trabajadores trabajen de pie todo el día, regularmente de pie, escalando y caminando. Los trabajadores deben poder doblarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear (debajo de árboles enrejados) durante un período prolongado. Con frecuencia se requiere que los empleados usen las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y escalar o equilibrarse. 16. Los trabajadores deben poder levantar 60 libras continuamente durante el día. 17. El trabajador debe ser capaz de ver todos los colores con precisión para realizar la recolección seleccionada de colores específicos. continuación en el Anexo
Requerimientos
Este trabajo requiere raleo, formación, poda, recolección de manzanas, lúpulo, pimiento, cebada y peras por parte del trabajador. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada tarea laboral: CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en condiciones de alta humedad y en temperaturas bajo cero o altas temperaturas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Es posible que se requiera que el trabajador levante o cargue hasta 60 libras. continuamente. No se requiere una licencia de conducir para la oportunidad de trabajo, y el empleador no rechazará a un posible solicitante por no poseer una licencia de conducir.