Salvavidas
Lifeguard
Employer
1 Sanctuary Beach Drive
Kiawah Island, SC 29455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Garantice la seguridad del equipo de la piscina, los terrenos de la piscina y los invitados. Mantenimiento de la piscina y de la cubierta de la piscina (lave con manguera la cubierta de la piscina, elimine cualquier residuo en las cubiertas de la piscina y dentro de las piscinas, mantenga los tubos apilados ordenadamente y controle el uso de los mismos, mantenga los muebles y las sombrillas de la piscina ordenados y limpios). Mantener el suministro de toallas de piscina para los huéspedes. Lleve las toallas sucias a la lavandería, obtenga toallas limpias para la piscina de la lavandería y llévelas a la cubierta de la piscina, mantenga las toallas de la piscina cuidadosamente dobladas y apiladas para uso de los huéspedes. Debe estar certificado como salvavidas (incluidos RCP y primeros auxilios). Mínimo 35 horas por semana hasta 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana. Múltiples turnos de 8 horas a lo largo de cada período de 24 horas. Turnos: 7:00-15:00, 8:00-16:00, 9:00-17:00, 10:00-18:00, 11:00-19:00, 12:00-20:00, 13:00-21:00. Las horas y los turnos pueden variar según la ocupación. Tarifa básica de pago: $ 13.00 a 17.00 por hora. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Las horas extras pueden estar disponibles, pero no están garantizadas. Tasa de pago de horas extras: $ 19.50 a $ 25.50 por hora. Según los requisitos de la FSLA, las horas extra se pagarán a 1,5 veces la tarifa normal. La tarifa regular se calculará dividiendo el número total de horas trabajadas entre la compensación total recibida. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pago recibido quincenalmente.
Requerimientos
Debe poder trabajar al menos un horario de 5 días, incluidos fines de semana y días festivos según sea necesario. Debe poder aprobar la Certificación de Salvavidas (incluyendo RCP y Primeros Auxilios) proporcionada por el empleador. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Defiende los valores fundamentales y las políticas y procedimientos del resort. Se requiere verificación de antecedentes penales posterior al empleo, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo.