Amas de casa
Housekeepers
Employer
1233 HULTON ROAD
OAKMONT, PA 15139
Estados Unidos
Acerca del empleo
Hacer las camas, cambiar la ropa sucia, trapear los pisos, pasar la aspiradora, limpiar los baños, mover los muebles, vaciar los cubos de basura. Lavar, secar, doblar, toallas, sábanas, frazadas. 3/1/23-11/1/23. No se necesita experiencia. 40 horas por semana. Los días varían de lunes a domingo. 6am-10pm, turnos rotativos. Debe trabajar fines de semana y días festivos Empleo temporal a tiempo completo. La vivienda opcional está disponible sin costo para el empleado. Los servicios públicos deben pagarse y se deducirán del cheque de pago como se factura mensualmente. El empleado será responsable de los servicios públicos pagaderos al club mensualmente. Se deducirá un depósito reembolsable de 350,00 del cheque de pago y se devolverá tras la inspección al final del contrato. El club hará una verificación de antecedentes. Pruebas de drogas realizadas solo según sea necesario por situación. Bono de fin de temporada basado en el desempeño. Este trabajo temporal pagará 13.74-17.00 por hora y pagará una tasa de horas extra de 20.61-25.50 por hora según el desempeño. Se proporcionan comidas por turnos, se proporcionan uniformes. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará quincenalmente, el jueves. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte (incluidas comidas y, en la medida necesaria, alojamiento) al lugar de trabajo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El empleador acuerda reembolsar los gastos de transporte y subsistencia entrantes (la subsistencia es un mínimo de $14.00 por día, sin recibos, hasta un máximo de $59 por día, con recibos) desde el lugar de donde el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de trabajo. Se proporcionará transporte de regreso y manutención si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. Los solicitantes interesados y calificados pueden comunicarse con el empleador enviando su currículum por correo a Adam Pletcher 1233 Hulton Rd, Oakmont PA 15139 o aplicar en PA Career Link 1150 5th Avenue Suite 200 New Kensington, PA 15068
Requerimientos
Ninguno