Trabajadores del campo (uvas)
Field Workers (winegrapes)
Employer
33201 Annapolis Road
Annapolis, CA 95412
Estados Unidos
Acerca del empleo
Peay Vineyards, LCC (Peay Vineyards) es un productor de sitio fijo que posee y controla sus sitios de trabajo (enumerados a continuación) y todos los productos agrícolas producidos en dichos sitios. Dirección corporativa: 1123 S. Cloverdale Blvd. Ste. E-347, Cloverdale, CA, 95425; teléfono: (707) 292-8317. Peay Vineyards no es un contratista de mano de obra agrícola. Número de identificación fiscal de California: 44448520 Identificación de empleador federal (FEIN): 911801306 Título del trabajo: Trabajadores de campo (uvas para vino) Trabajadores necesarios: a. Total: 6b. H-2A: 6 Peay Vineyards busca la certificación para 6 trabajadores H-2A y 6 trabajadores en total. Deberes del trabajo - Descripción de los servicios específicos o mano de obra a realizar: Trabajador de campo (uvas para vino) para realizar las siguientes actividades de cultivo de uva para vino: Los deberes varían según la parte específica de la temporada de crecimiento: Trabajo en viñedos de uva durante la temporada de crecimiento ( febrero hasta aproximadamente mayo de 2023) incluirán la eliminación de malas hierbas y la extracción de vides. El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (aproximadamente de junio a julio de 2023) incluirá la eliminación de hojas. El trabajo en los viñedos de uva antes de la temporada de crecimiento (de febrero a mediados de marzo de 2023) incluirá la poda de la vid. El trabajo en los viñedos de uva en actividades que no sean de cosecha (aproximadamente de agosto de 2023 a mediados de septiembre de 2023) incluirá la eliminación temprana de la cosecha, el movimiento de alambres y la recolección. , recolección de raíces, irrigación, mantenimiento del campo, manejo del dosel, paleado, remoción y reemplazo de estacas. El trabajo en los viñedos de uva durante la temporada de cosecha (aproximadamente desde mediados de septiembre de 2023 hasta mediados de octubre de 2023) incluirá la recolección de uvas para vino y actividades directamente relacionadas con la recolección de uvas para vino. Las actividades no relacionadas con la cosecha continúan durante la época de cosecha del año, pero no están directamente relacionadas con la recolección de uvas para vino e incluyen la reparación de cercas, reparación de enrejados, remoción y reemplazo de postes, drenaje, canaletas de campo, plantación de nuevos viñedos, incluida la excavación, rastrillado, limpieza y post golpeando. Las actividades de cosecha incluyen: Usar cuchillos afilados para recoger, pararse y arrodillarse en el suelo para recoger fruta. El trabajo diario requiere levantar, agacharse, arrodillarse, caminar y transportar bandejas de hasta 70 libras. Trabaja en climas fríos, calientes, ventosos y húmedos. Las horas de trabajo varían y es posible que se requieran turnos de noche. Trabaja como miembro de una cuadrilla o realizando individualmente tareas moderadamente complejas que requieren un juicio limitado. Use herramientas estándar como rastrillos, azadones (de mango largo) y palas. Los trabajadores pueden ocasional y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con el trabajo de campo y cosecha de uvas para vino, que incluyen, entre otros, empacar, cerrar/apilar cajas dentro y alrededor del viñedo y funciones de limpieza dentro y alrededor del viñedo. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal e insustancial. No hay trabajo general de viñedos en esta orden de trabajo.
Requerimientos
Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 70 libras con frecuencia. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con lodo, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como lluvia, frío, vientos fuertes, etc. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras manuales, herbicidas, cortasetos, palas. Los trabajadores pueden usar motosierras. Uso seguro y capacitación proporcionada por el empleador. Debe poder comprender y comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador). (Consulte el Anexo C)