Cocinar
Cook
Employer
400 Ridge Club Drive
Stateline, NV 89449
Estados Unidos
Acerca del empleo
Para preparar, condimentar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos de consumo. Mide y mezcla los ingredientes de acuerdo con la receta, utilizando una variedad de utensilios/equipos de cocina, como licuadoras, batidoras, trituradoras, rebanadoras y ablandadores. Mínimo 35 horas por semana hasta un máximo de 40 horas por semana. Resort está abierto los 7 días de la semana, los días laborables varían de domingo a sábado. Turnos normales: 7:00 a. m. a 3:30 p. m., 3:00 p. m. a 11:30 p. m. Descanso no remunerado de 30 minutos por turno. Los días de trabajo y los horarios de los turnos pueden variar según los eventos y la ocupación. Fb9a. Condiciones adicionales sobre la tasa salarial a pagar: el empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral y después de 8 horas en un solo día laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $25.50 por hora según la localidad en la que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida.
Requerimientos
No se requiere educación ni experiencia mínima. Debe pasar una verificación de antecedentes penales previa al empleo, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe poder trabajar los fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Debe ser capaz de trabajar en un ambiente no controlado por el clima. Debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas severas y diversos grados de temperatura extrema. Debe poder estar expuesto a diversos productos químicos industriales, agentes de limpieza, etc. Debe poder estar expuesto a olores fuertes y niveles de ruido altos. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Piezas de uniforme proporcionadas sin costo para el empleado. Transporte público dentro de las 5 millas del lugar de trabajo. Empleado responsable de su propio transporte hacia y desde el lugar de trabajo.