Trabajador de paisaje
Landscape Laborer
Employer
694 Higgins Branch Road (Report to Work)
Mars Hill, NC 28754
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: cortar el césped, usar cortadoras de césped para caminar o montar, recortar setos y bordes alrededor de senderos, macizos de flores y pozos. Utilice cortasetos, podadoras y herramientas para bordes. Poda arbustos y árboles para dar forma y mejorar el crecimiento. Pulveriza céspedes, arbustos y árboles para fertilizar. Plante césped, flores, arbustos y árboles. Riegue el césped, los arbustos y los árboles durante los períodos secos, usando una manguera o activando el sistema de rociadores y otras actividades relacionadas del trabajador del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, transportar objetos de hasta 75 libras (posiblemente 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Posible contratación de puesto de verificación de antecedentes a expensas del empleador. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.