Trabajador de paisaje
Landscape Laborer
Employer
13809 Wall Road (Report to Work)
Herndon, VA 20171
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes: Retire la basura suelta y los escombros del área del paisaje antes de cortar, podar, plantar, regar, fertilizar y rastrillar. Mantenga los sistemas de riego, el uso adecuado de las herramientas manuales e instale materiales como telas para jardines, mantillo y césped. Instalar sistemas de iluminación y drenaje para jardines de bajo voltaje; cavar y cubrir con tierra, rocas y/o piedras según sea necesario usando una pala, una carretilla y un rastrillo de acero y otras actividades relacionadas con el paisajista según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.