Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
6733 Franklin Road
Hemingford, NE 69348
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere operar equipos agrícolas, incluidos tractores, rociadores autopropulsados, cosechadoras, montacargas, minicargadoras y semirremolques para labrar la tierra, plantar, fertilizar, cultivar y cosechar cultivos. Job también requerirá trabajadores para ayudar con la limpieza de semillas de trigo; operar un molino de semillas; cargar camiones y transportar granos a las instalaciones de almacenamiento o al mercado; limpiar los contenedores de granos y realizar el mantenimiento de los contenedores de granos; reparar, dar servicio y mantener sistemas de irrigación de pivote central y equipo de campo y taller; y operar equipos de labranza, taladros neumáticos, sinfines de granos y equipos de limpieza de granos. Las tareas de mano de obra manual incluirán el manejo de granos, operar barrenas de barrido en contenedores de granos, dar servicio a sistemas de pivote central, alimentar ganado, erigir cercas eléctricas y limpiar alrededor de edificios agrícolas y áreas de tiendas. Hay pocos días de trabajo típicos en la granja, por lo que las tareas laborales pueden variar diariamente. Se requieren habilidades básicas de alfabetización y matemáticas. El aumento o la bonificación pueden ser posibles dependiendo de la experiencia y el mérito.
Requerimientos
Será necesario levantarlos cuando se trabaje con bolsas de semillas, se cambien neumáticos en equipos y pivotes centrales y se realicen tareas de taller. Los trabajadores pueden estar expuestos a temperaturas extremas durante julio durante la cosecha de trigo y durante el otoño, en caso de que ocurra una tormenta de nieve temprana. El trabajador debe tener, o poder obtener, una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Es posible que se realicen exámenes de detección de drogas y verificación de antecedentes penales posteriores a la contratación, a discreción exclusiva del empleador, para garantizar la seguridad de los empleados, el público y el equipo. El fracaso de la prueba de detección de drogas resultará en la terminación inmediata. El empleador no contratará a ninguna persona que haya sido condenada por delitos graves o menores. Se permitirá el uso moderado del teléfono celular en el trabajo.