Jardinero del campo de golf
Golf Course Groundskeeper
Employer
1 COUNTRY CLUB ROAD
ALTO, NM 88312
Estados Unidos
Acerca del empleo
Corte de greens, calles con tractores cortacéspedes, cortadoras de greens, uso de cortasetos, desbrozadoras, plantación de arbustos/flores. Soplado de aceras, greens, aceras. Requisitos Se necesitan tres meses de experiencia, no se necesita educación ni licencia de conducir Horas y salarios 40 horas por semana, de 6 a. hasta 10 horas/semana de tiempo extra cuando esté disponible. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Salarios calculados utilizando el estándar de semana laboral única, pagados cada dos semanas los viernes. Cambio de comidas proporcionadas. La vivienda opcional está disponible por 100,0/semana que se deducirá a 200,00 cada dos semanas del cheque de pago. Se deducirá un depósito de $10.00 cada dos semanas del cheque de pago. Beneficios adicionales/Términos y condiciones: Si el trabajador completa el 50 % del período del contrato de trabajo, el empleador reembolsará al trabajador por el transporte y las dietas desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia del trabajador al hogar o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a posteriores empleo con otro empleador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al de la empresa de transporte público más económica y razonable para las distancias involucradas. Las dietas diarias se proporcionarán a razón de $14,00 por día durante el viaje hasta un máximo de $59,00 por día con los recibos. El reembolso de estos costos de transporte de entrada se realizará mediante un cheque de la empresa pagadero al trabajador al completar el 50 por ciento del período de empleo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos ¾ de los días de trabajo en cada período de 6 o 12 semanas de empleo. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, incurridas por el trabajador H2B (sin incluir las tarifas de pasaporte). Oferta a los trabajadores estadounidenses igual que a los trabajadores H2B.
Requerimientos
Ninguno