Operador de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operator
Employer
397 Blaine Road
Sunflower, MS 38778
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: arroz, soja, maíz. Los cultivos que se cultivan en la granja incluyen arroz, soja y maíz. Realiza una variedad de tareas manuales asociadas con la producción de granos y semillas oleaginosas, incluida la siembra, el cultivo y la cosecha de cultivos. Instalar y quitar compuertas de dique, ayudar con el riego, limpiar contenedores y alrededor de graneros, limpiar y mantener equipos, cargar y descargar, extraer muestras, trabajar en los campos y comprar. En ocasiones, se puede solicitar a los trabajadores que caven zanjas e instalen líneas de agua en cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras en la granja. Puede aplicar agroquímicos: herbicidas e insecticidas, y aplicar fertilizantes. El trabajo incluye el trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, cosechadoras, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores asistirán en la carga/descarga de camiones con granos, semillas y/o materiales que pesen hasta 60 libras inclusive. Los trabajadores deben poder levantar dichos pesos a una altura de 5 pies en el transcurso de la jornada laboral. Los trabajadores deben poder trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado trabajo requerido. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: irrigación, excavación de zanjas, paleado, excavación, acarreo, preparación del suelo, desmalezado y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Las personas que buscan empleo como operadores de equipos agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) se ausenta o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otra manera, sin motivo, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete acto(s) de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no puede, después de completar el período de prueba, realizar el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se entenderá que el abandono del trabajo se produce después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibido y será motivo de despido inmediato.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de doce meses de experiencia previa trabajando en una granja de granos/semillas oleaginosas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante la sospecha de uso.