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Publicado el 21 Jun 2025

Trabajadores agrícolas/obreros

Farmworkers/laborers

$17.41  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 12 Feb 2023 al 11 Nov 2023

Employer

Ninguna reseña

6907 Road O SW
Quincy, WA 98848
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Irrigador/Trabajador agrícola: Irrigación: El trabajador es responsable de trabajar con el EQUIPO de administración del huerto con respecto, entre otros, a: • Reparación, mantenimiento y operación de los sistemas de riego del huerto. • Conocimiento y mantenimiento de motores y bombas de riego • Anotar horas específicas de goteo, fertirrigación, riego y períodos de enfriamiento diariamente por bloque • Rastrear y documentar las tasas de fertirrigación e informar al gerente del huerto • Conocimiento de los diferentes tipos de cabezales de riego necesarios por bloque • Monitoreo de la distribución de la humedad del suelo • Debe limpiar y reparar el sistema de riego según sea necesario y registrar la observación y las reparaciones en el formulario SQF (Hoja de inspección de riego) • Debe tener conocimientos sobre instalación de riego y reparaciones de líneas principales y válvulas. Cosecha de MANZANAS/PERAS: El Trabajador cosechará a mano las manzanas/peras, esto se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. El trabajador sujetará el arnés, el balde o la bolsa y recogerá frutas que cuelgan bajas mientras está parado en el suelo y ramas más altas mientras está parado en una escalera. El trabajador recogerá según el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y sacándola del árbol con un movimiento para no dañar las yemas adyacentes en las ramas del árbol. El Trabajador llevará arnés, balde o bolsa de hasta 60 lbs. y colocará la fruta en recipientes de madera de 4'x4'x3' que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magullar la fruta o romper las ramas. Es posible que se requiera que el trabajador examine la fruta cosechada en contenedores y clasifique cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. El Trabajador debe poseer la capacidad de recoger; manejar una escalera de huerta de 10 o 12 pies que pese hasta 40 libras. Aclareo: El aclareo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe tener la capacidad de levantar y manejar una escalera de jardín de 10 pies o 12 pies que pese 40 libras. Además, el trabajador debe poder usar tijeras como cortadoras. Este proceso requiere que el trabajador elimine, en algunos casos sin limitarse a la flor de fruta más pequeña, yema y/o fruta identificable dentro de un racimo de otras frutas. Se espera que el trabajador sea capaz de identificar y retirar la fruta deformada, dañada y/o con otros problemas de calidad según lo indiquen los supervisores. El aclareo se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. ENTRENAMIENTO: El entrenamiento es un proceso en el que se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento y/o la calidad. El trabajador debe tener la capacidad de levantar y manejar una escalera de jardín de 10 pies o 12 pies que pese 40 libras. El entrenamiento se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. Algunos ejemplos de tareas de capacitación son, pero no se limitan a: • Atar, pegar con cinta adhesiva o sujetar ramas de manzanas o peras a los cables. • Atar hacia arriba o hacia abajo las ramas de la manzana y la pera y las vides de uva. • Formación y colocación de ramas de manzanos y perales. • Aclareo de brotes, remoción de retoños, aclareo de racimos, posicionamiento de brotes, cobertura o remoción de hojas. • Apuntalamiento y soporte de manzanos, perales y vides. PODA: Poda de numerosas variedades de manzanos, perales y viñas de uva de vinificación según procedimientos establecidos por la empresa basados en la diferencia de trato entre las distintas variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen, entre otros, cizallas manuales, tijeras de podar manuales y sierras manuales. Además, el trabajador debe tener la capacidad de levantar y manejar una escalera de jardín de 10 pies o 12 pies que pese 40 libras. La poda se puede hacer desde el suelo o una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se le solicite al trabajador que pode selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del supervisor de la cuadrilla.

Requerimientos

*VER ANEXO C 4e) Debe poder levantar y/o cargar 60 libras. 4g) El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4h) Puede requerir tirar y/o empujar herramientas, carretillas, recipientes de frutas, etc. 4i) Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. .4j) Los trabajadores deberán agacharse y/o agacharse mientras realizan labores agrícolas, como desyerbar, regar, podar, recolectar, quitar escombros, etc. 4k) Habrá movimientos repetitivos mientras realizan la mayoría de las tareas laborales agrícolas, por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear, desherbar, etc.

Contacto del empleador

+15096628062

[email protected]

https://www.worksourceWA.com

¿Sabías que... hay 2 visas de H-2?

Trabajadores agrícolas tienen visas H-2A. Aquellos de H-2B están en trabajos no agrícolas como construcción.

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