Operador de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operator
Employer
1995 Bennett Rd
Oak City, NC 27857
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operador de Equipos Agrícolas: cultiva y cosecha mecánicamente tabaco curado al humo, maní, camote, soya, algodón, maíz, trigo, avena y centeno. Operar o cuidar equipo o maquinaria utilizada en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras autopropulsadas y equipo de riego. Operar máquinas remolcadas como sembradoras y rociadores para sembrar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar problemas. Solucionar problemas, reparar y realizar mantenimiento menor en vehículos y equipos agrícolas. Manejar camiones agrícolas y remolcar remolques agrícolas para transportar materiales, suministros y cultivos cosechados relacionados con la granja a lugares designados según las indicaciones del administrador de la granja. Soja, maíz, centeno, avena y/o trigo: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especifique el empleador y quitarán la maleza y el pasto de los campos a mano o con una azada. Los trabajadores cultivarán a mano o con un cultivador mecánico acoplado al tractor agrícola. El trabajador puede operar una cosechadora mecánica para cosechar estos cultivos. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral comprobable operando equipos de más de 200 hp, incluida una cosechadora de algodón autopropulsada de 6 hileras y equipos guiados por GPS. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asigna alguno, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET/OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido con causa antes del final del período previsto de empleo, el trabajador perderá la garantía de ¾ y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias y/o tardanzas excesivas no pueden ser toleradas y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador y/o del supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y/o tareas diferentes en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el empleador y/o el supervisor del trabajador.
Requerimientos
Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Requiere mínimo 3 meses de experiencia laboral comprobable operando equipo de 200 hp incluyendo cosechadora de algodón autopropulsada de 6 hileras y equipo guiado por GPS. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.