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Publicado el 28 Ago 2025

Campesinos y Obreros

Farmworkers And Laborers

$15.68  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Feb 2023 al 30 Nov 2023

Employer

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4699 Buntrock Road
Marsing, ID 83639
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Esta aplicación abarca el riego, el trabajo agrícola general y el cultivo y la cosecha de cultivos en hileras como el heno, el maíz, el triticale y el lúpulo. El trabajo se realizará en los lugares de trabajo de Idaho y Oregón. Este trabajo requiere un mínimo de tres (3) meses de experiencia laboral agrícola general. El requisito de levantamiento para este puesto es de 60 libras. *Los empleados que trabajan en campos de lúpulo y maíz deben usar camisas de manga larga, pantalones, guantes, chaleco de alta visibilidad, protección para los ojos y zapatos/botas con punta cerrada, ya que los contenedores de maíz y lúpulo pueden rayar e irritar la piel. *La mayoría de los puestos requeridos son al aire libre. Es imperativo que los empleados entiendan que las tareas del trabajo se pueden realizar bajo la lluvia, la nieve, el viento, las temperaturas bajo cero y/o la humedad alta y las temperaturas altas de aproximadamente más de 100 grados Fahrenheit. *Es imperativo que los empleados comprendan que pueden trabajar en los campos cuando los cultivos están mojados y tienen rocío y deben tener ropa adecuada para todas las condiciones climáticas. *Durante las cosechas de heno, maíz y lúpulo, la operación funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana y el empleador opera al menos dos turnos. Se les puede pedir a los empleados que trabajen en turnos de día o de noche. *Los empleados que trabajan en el horno de lúpulo (secador de lúpulo) deben poder trabajar en temperaturas altas. Es importante que se mantengan hidratados durante todo su turno. *Estas posiciones requieren agacharse, pararse, caminar y estar de pie durante horas seguidas enérgicas y repetidas.

Requerimientos

Ver Anexo

Contacto del empleador

(208) 896-5402

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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