trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
8884 Mercer Pike
Meadville, PA 16335
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de Vivero , incluidas semillas, árboles, pastos, material de bioingeniería inactivo, plantas de humedales. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa comprobable trabajando en un árbol, material de bioingeniería inactivo o vivero de plantas de humedales, manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas de los trabajadores de nivel de entrada, así como realizar actividades mecanizadas adicionales con precisión y eficiencia. Los trabajadores realizarán trabajos que incluyen, entre otros, plantar, cavar, cubrir con mantillo, trasplantar, cortar el césped, regar en viveros y campos. Fertilice, rocíe, espacie, riegue, etiquete y realice otro mantenimiento de la planta. Cargue plantas terminadas en vagones y camiones. Plantar, cavar y cosechar plantas cultivadas en el campo, realizar el mantenimiento general de las plantas cultivadas en el campo. Los cultivos incluyen más de 200 especies de plantas nativas, materiales de bioingeniería latentes y plantas de humedales. Las plantas deben manipularse con cuidado para garantizar que las hojas, ramas y raíces mínimas no se rompan durante el proceso de trasplante. Planta, cultiva y mantiene en condiciones para el envío y la venta a los clientes pequeños arbustos, árboles, material de bioingeniería inactivo y plantas de humedales. Poda, trasplanta, espacia, riega y elimina plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Empaca, etiqueta, extrae y almacena plantas según variedad. Desyerba, siega, carga/descarga camiones y vagones. Puede operar tractores y otros equipos mecánicos bajo supervisión. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de los materiales vegetales y las existencias de vivero y el mantenimiento de los patios de espera y las áreas de envío. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: irrigación, excavación de zanjas, paleado, excavación, acarreo, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con la operación de un vivero . El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen el boxeo, el pesaje y la carga del producto. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras y los levanten a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a los que se les debe proporcionar alojamiento según las reglamentaciones aplicables). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de Trabajo. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. Excepto por el consumo moderado de alcohol en las instalaciones de la empresa fuera del horario laboral, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la empresa está prohibido y será motivo de despido.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa comprobable trabajando en un árbol, material de bioingeniería inactivo o vivero de plantas de humedales, manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Sábado trabajo requerido. Se requiere prueba de drogas pagada por el empleador posterior a la contratación. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras.