trabajadores agrícolas
Farm Laborers
Employer
11803 E. McDonald Dr.
Scottsdale, AZ 85256
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajadores agrícolas para trabajar en alfalfa y césped. Cultivo, cosecha e instalación: Los deberes y responsabilidades esenciales son el riego, la fertilización, la extracción de malezas, la aplicación de herbicidas, insecticidas y fungicidas. Cortar, aspirar, cosechar y limpiar después de la cosecha para preparar los campos para que vuelvan a crecer. Coseche estolones y hierbas para pedidos de venta y ayude a cosechar cuando sea necesario además de cualquier trabajo general que deba realizarse. Puede instalar césped producido en la granja en los sitios de los clientes. El operador de equipos agrícolas (montacargas) moverá tarimas, rollos y tubos grandes y operará la cosechadora y apilará césped en tarimas para ciertas cosechadoras. Cargue el camión y asegúrese de que todos los pedidos estén cortados para que los conductores los entreguen a la mañana siguiente. Puede instalar césped producido en la granja. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud. Conductor- 1. El conductor puede conducir por la carretera en furgonetas de pasajeros. 2. El conductor transportará a los trabajadores hacia y desde las viviendas y lugares de trabajo. El trabajo de conducción no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no están conduciendo. 3. El conductor será responsable de llenar los vehículos con combustible y mantenerlos limpios. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes de manejo periódicos según lo exigen las leyes estatales. 5. El conductor deberá seguir todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida. 7. Los conductores son compensados por estas actividades. 8. Todos los empleados que se dediquen a actividades de conducción (H-2A así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir de forma voluntaria. La licencia de manejar no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de manejar en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de manejar. El empleado es responsable de verificar las condiciones de trabajo de los equipos, como montacargas, cortadoras de césped, tractores, cosechadoras y cualquier implemento agrícola antes de comenzar su día. Los cortacéspedes deben revisar sus cortacéspedes para determinar la altura de corte, el afilado de las cuchillas, las mangueras con fugas, el agua, el aceite, el combustible y reemplazar las cuchillas desgastadas. Los empleados son responsables de controlar el agua, los fertilizantes y cualquier insecticida, fungicida o herbicida que se esté aplicando y de notificar a los trabajadores cuándo y dónde se aplican y cualquier período de reingreso, si corresponde. El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores también están obligados a cumplir con todas las normas de protección de los trabajadores aplicables y los tiempos de reingreso. El individuo debe verificar y asegurarse de que todas las bombas de riego e inyectores funcionen correctamente. Los guantes, de ser necesarios, serán proporcionados a los trabajadores sin costo alguno. El empleador proporcionará baños sanitarios adecuados accesibles a los trabajadores en el campo. Estas pueden ser instalaciones portátiles. Cuando sea necesario, se proporcionarán instalaciones separadas para hombres y mujeres. El patrón proporcionará agua potable portátil y potable y vasos de papel a los trabajadores en el campo. Se proporcionarán suministros adecuados de primeros auxilios.
Requerimientos
Experiencia de 1 mes cosechando experiencia con Alfalfa y Sod. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 75 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con lodo, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse y trabajar con frecuencia. en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. Todos los empleados que participen en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir de forma voluntaria. La licencia de conducir no es un requisito de trabajo previo a la contratación. Consulte el Anexo C.