Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
2998 Rodesiler Hwy.
Deerfield, MI 49238
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Mercancías: manzanas Recolección y remoción de rocas/raíces/palos/malezas: El trabajador recogerá manualmente rocas, raíces, ramas, malezas del suelo y las colocará en remolques, baldes de carga o pilas. Puede ser necesario el uso de una pala puntiaguda, un hacha, tijeras de podar o una barra de palanca para ayudar a recoger. El pago será por horas. El trabajador deberá caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse y levantar objetos durante largos períodos de tiempo. Trabajo agrícola general: parte del trabajo que se requiere que realice el trabajador que es secundario a los cultivos agrícolas enumerados en esta solicitud puede describirse como realizar tareas de cultivo manual, plantar cultivos, trasplantar (puede incluir montar en una máquina de trasplante), cortar lanzas y clasificación, deshierbe o azada de cultivos, limpieza, reparación de semilleros y estantes, instalación y movimiento de tuberías y equipos de riego. Las tareas que el trabajador debe poder realizar incluyen: ayudar en el control de plagas; instalar alcantarillas para el drenaje del campo; retire y vuelva a instalar los aspersores, retire los escombros, las cajas y las plantas descartadas de los campos para mantener limpias las áreas de cultivo; mantenimiento general del rancho; mantenimiento básico del riego; limpiar y mantener equipos y herramientas, ayudar en la limpieza de equipos, ayudar en aplicaciones manuales o con tractor de fertilizantes y/o pesticidas; control de escarcha de rociadores, cubiertas de manta de escarcha o cubiertas de aros. Puede ser necesario ayudar en el uso de equipos agrícolas como tractores, camiones y maquinaria de cosecha, etc. Mantenimiento de huertos: los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: Aclareo manual, correas y amarres de árboles frutales para el entrenamiento de árboles (puede requerir una plataforma motorizada). ); recoger rocas, raíces y ramas, pelar y tirar de chupones y árboles de formación, instalar estacas de bambú, alambres, abrazaderas, postes y tuberías de riego; sacar malas hierbas, esparcir cebo para ratones, limpiar equipos, construir/reparar enrejados para árboles, esparcir abono, quitar cuerdas y alambres de los enrejados, cortar chupones y entrenar árboles, arreglar cajas, cortar filas de cercas, colgar elementos disuasorios para ciervos, regar árboles, colocar árboles guardias y otras tareas manuales. Cuidado de árboles frutales jóvenes que no producen, incluido el deshierbe, la pintura del tronco de los árboles, la fertilización manual, el recorte manual y el emplumado de los árboles. Poda de árboles, aclareo y atado, recolección de rocas y palos. Los trabajadores pueden estar en tractores rociando, mantenimiento general de huertos (establecimiento de nuevos huertos y mantenimiento de huertos que producen actualmente) en tractores y luego, durante la cosecha, moviendo contenedores vacíos y uno lleno de fruta. Poda: El supervisor establecerá el estándar para podar un bloque de árboles y proporcionará todo el equipo necesario para realizar la tarea requerida. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podarlos de acuerdo con el estándar predeterminado. Todas las ramas y ramas podadas deben retirarse del árbol y trasladarse al centro de la hilera de conducción. La poda puede implicar el uso de escaleras y plataformas motorizadas. Se pueden usar podadoras manuales, sierras hidráulicas y podadoras de aire para cortar ramas. Dependiendo de las responsabilidades realizadas, los certificados de registro y las licencias que se posean, los trabajadores serán pagados por hora, por pieza o por salario.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola manejando tanto tareas manuales como mecanizadas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador antes del empleo y después de la contratación. Se requiere verificación de antecedentes penales.