Trabajador agrícola general
General Farm Worker
Employer
189 Moriah Plantation Road, Vidalia, LA 71373
Vidalia , LA 71373
Estados Unidos
Acerca del empleo
2 ofertas de trabajo temporales Mark D. Frey, LLC.in Morganza LA 15/02/2023 al 30/11/2023 Se necesita trabajador general para arroz (orgánico) y granja de soja. El trabajo incluye la conducción de tractores, la preparación del campo, el mantenimiento del agua, la fertilización, la plantación y la cosecha de cultivos. La preparación de campo incluye operar equipos agrícolas, manejar cosechadoras, tractores, trabajo manual con pala y azada de malas hierbas, rociado localizado y trabajo agrícola con generadores. Ayude a reparar y mantener edificios, equipe y cambie el aceite, el filtro y el gas, mantenga la granja, las cercas, el campo, el dique, los estanques, la propiedad, las carreteras y la tienda. Carga y descarga. Puede llevar la cosecha al mercado. El trabajador debe poder levantar/cargar 70 libras. De lunes a viernes, algunos sábados y domingos, el trabajo de más de 40 horas puede variar. Los empleados pueden ser compensados por encima del salario por hora establecido, esta decisión de pagar por encima del salario por hora prevaleciente la tomará el empleador, basando esta decisión en factores que incluyen el desempeño y el historial laboral del beneficiario individual. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas en aerosol y los productos químicos y pesticidas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. El empleador puede solicitar la contratación posterior, aleatoria, por sospecha o prueba de drogas posterior al accidente, todo sin costo para el empleado. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Debe tener 3 meses de experiencia en posición similar. Todas las herramientas proporcionadas sin costo alguno. $ 12.45 por hora, el salario puede cambiar con AEWR. Alojamiento gratuito para todos los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia permanente todos los días. Contrato ¾ garantizado a partir de la fecha de llegada del trabajador. Si corresponde, los gastos de transporte y subsistencia al lugar de trabajo proporcionados/pagados por el empleador por el 50 % del contrato, rtn al finalizar el contrato. Solicite/envíe currículos para este trabajo a la SWA local más cercana @ 710 S Wheeler, Jasper, TX 75951, teléfono 409-384-9031 usando LA JO # _______________.
Requerimientos
Consulte la continuación adjunta para B.6.