Volver
Publicado el 26 Abr 2024

Trabajador de granja de mariscos

Shellfish Farm Laborer

$14.16  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Feb 2023 al 15 Dic 2023

Employer

Ninguna reseña

6578 Jarvis Rd.
Gloucester, VA 23061
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cultivos/Productos: Mariscos (ostras y almejas). Los trabajadores de granjas de mariscos son responsables de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los trabajadores de granjas de mariscos ayudan con las siguientes tareas relacionadas con la acuicultura/operación de cultivo: cultivar, cultivar y recolectar ostras y almejas ("mariscos"), a través de un proceso de cultivo de cuatro partes; lave las semillas de mariscos a mano con una manguera, ayude con la clasificación en mesas vibratorias o clasificadoras, coloque los mariscos juveniles en flotadores o jaulas para desplegarlos en el agua; cuando las ostras maduren y estén listas para la cosecha, retire los mariscos, lávelos y prepárelos para la venta para recogerlos o entregarlos localmente y vuelva a colocar los mariscos que no estén listos para el mercado en el agua; ayudar con la limpieza, reparación y mantenimiento de equipos (flotadores, bandejas y otros). Se espera que los trabajadores de granjas de mariscos realicen todas las tareas con precisión y eficiencia. Los trabajadores ayudarán con el mantenimiento de las instalaciones/equipos. Debe ejercer un juicio independiente; se le puede pedir que demuestre las tareas a otros trabajadores, pero el puesto no incluye responsabilidades de supervisión. El empleador tiene una prohibición estricta sobre el uso de tabaco. No se permitirá fumar ni usar tabaco de ningún tipo en ninguno de los edificios de la empresa o cerca de las puertas o entradas a cualquiera de los edificios de la empresa, en las viviendas de los trabajadores, cerca de motores combustibles, como fuera de borda, lavadoras a presión, cargadores de pago o por cualquier áreas de almacenamiento de combustible, en la barcaza o en cualquiera de las áreas de trabajo exteriores. Esto es necesario para protegerse contra enfermedades, que se transmiten a través de manos y herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. Solo se permite fumar durante el almuerzo en el área designada para fumadores fuera del área para comer. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando en áreas no designadas. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas, agacharse, estirarse y arrodillarse durante largos períodos de tiempo. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Debe poder trabajar en condiciones de humedad excesiva y temperaturas que oscilan entre 30 grados y más de 100 grados Fahrenheit. Los trabajadores deben gozar de buena salud física y ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores deben poder levantar 65 libras a una altura de 5 pies en el transcurso de la jornada laboral. Debe poder contar hasta 500. El trabajo también puede incluir trabajo mecanizado con equipo eléctrico. A modo de ejemplo y no de limitación, el equipo eléctrico puede incluir lavadoras a presión, elevadores hidráulicos, transpaletas, clasificadoras de almejas/ostras y cargadores deslizantes. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo con o sin dirección. Pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación requeridas ante una sospecha razonable de uso. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los candidatos seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante los cuales se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, se dará por terminado el empleo del trabajador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad.

Requerimientos

Los trabajadores de granjas de mariscos son responsables de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado trabajo requerido. Debe poder levantar/cargar 65 libras. Se requieren pruebas de alcohol pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso.

Contacto del empleador

(804) 694-7685

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver