Volver
Publicado el 16 Jul 2025

Campesino: Diversificado (45-2092.00)

Farmworker: Diversified (45-2092.00)

$11.99  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 27 Feb 2023 al 30 Nov 2023

Employer

Ninguna reseña

680 Piedmont Dairy Rd
Roebuck, SC 29376
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la siembra, el cultivo, la cosecha, el empaque, el deshierbe, el riego, la carga, la descarga y la fumigación de cultivos. Los cultivos incluyen pepinos, calabazas, pimientos, tomates, judías verdes, calabacines, berenjenas, okra y maíz. Requisitos de saneamiento: para fines de seguridad personal y de alimentos en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos a mano para el consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. Pepinos, calabazas, pimientos, tomates, judías verdes, calabacines, berenjenas, okra y maíz: los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán vegetales. Se requerirá que los trabajadores eliminen las malezas a mano o con una azada. Los trabajadores se agacharán y se agacharán para recoger verduras según su tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlas en contenedores de campo. Los trabajadores pueden cargar contenedores llenos que pesen aproximadamente cincuenta (50) libras. y vaciar en el contenedor de campo o cargar en el remolque. Es posible que deba retirar y desechar los desechos según las indicaciones del supervisor. Los recolectores tendrán cuidado de no magullar o dejar cicatrices en los productos. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir replantear, atar, trasplantar y podar. Los trabajadores estarán de pie durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre cuarenta (40) y más de cien (100) grados. Operación de equipos agrícolas: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores, jabalinas y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad secundaria en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, el trabajador será instruido en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, los árboles, los cultivos y el equipo. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación. Saneamiento de la granja y el campo: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero que no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad. Compromiso de Cosecha Completa: Este es un trabajo regular, siete horas por día, de lunes a viernes, y 5 horas los sábados por el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el(los) empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo pueda estar inactivo en ocasiones. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las 3/4 garantías que se describen a continuación y no recibirá ciertos reembolsos de transporte que se analizan a continuación. Las tardanzas y/o ausencias excesivas no serán toleradas y resultarán en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo serán realizadas por el administrador de la granja y/o el supervisor de la granja, ya su exclusivo criterio, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y/o tareas diferentes en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el supervisor del trabajador.

Requerimientos

Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia en la cosecha manual de verduras. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de detección de drogas después de la contratación sin costo alguno para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Contacto del empleador

(863) 234-8896

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

Volver