Operador de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operator
Employer
4910 Meadowbrook Rd
Benson, NC 27504
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operador de equipo agrícola: Operar tractores para preparar el suelo para sembrar, sembrar, trasplantar, cultivar, cosechar mecánicamente y arar cultivos. Operar máquinas remolcadas como trasplantadoras y rociadores para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos. Puede operar montacargas para cargar y descargar cultivos curados al aire caliente. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar problemas. Solucionar problemas, reparar y realizar mantenimiento menor en vehículos y equipos agrícolas. Manejar camiones agrícolas y remolcar remolques agrícolas para transportar materiales, suministros y cultivos cosechados relacionados con la granja a lugares designados según las indicaciones del empleador o supervisor. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especifique el empleador y quitarán la maleza y el pasto de los campos a mano o con una azada. Los trabajadores cultivarán a mano o con un cultivador mecánico acoplado al tractor agrícola. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Requiere mínimo 3 meses de experiencia laboral comprobable operando tractores de hasta 140 hp con implementos agrícolas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asigna alguno, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET/OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido con causa antes del final del período previsto de empleo, el trabajador perderá la garantía de ¾ y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias y/o tardanzas excesivas no pueden ser toleradas y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador y/o del supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y/o tareas diferentes en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el empleador y/o el supervisor del trabajador.
Requerimientos
Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Requiere mínimo 3 meses de experiencia laboral comprobable operando tractores de hasta 140 hp con implementos agrícolas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.