Trabajadores de la viña
Vineyard Workers
Employer
22000 Geyserville Ave
Geyserville, CA 95441
Estados Unidos
Acerca del empleo
La sede corporativa de Redwood Empire Vineyard Management, Inc. (también denominada "REVM", "Empleador" o "Compañía") está ubicada en 22000 Geyserville Ave, Geyserville, CA, 95441. Número de teléfono: (707) 857-1670. Correo electrónico: [email protected]. El Empleador ha designado esta oficina como el Sitio de Solicitud. Identificación de empleador federal (FEIN): 68-0067738 Número de identificación fiscal del estado de California: 51-263630 Trabajador de viñedos para realizar las siguientes tareas: Limpieza del suelo: preparar el terreno alrededor de las vides para una poda acelerada debido a lluvias torrenciales e imprevistas en diciembre/enero , poda, dosel, raleo de frutos, desbroce, manejo de tractores, azada, instalación de alambre y enrejado, desbroce, plantación de vides, control de erosión, instalación de riego, instalación de estacas, desbroce de maleza, trabajo con motosierra (poda, principalmente desbroce de maleza, tala de árboles, cortar cordones), fumigar mochilas contra plagas, cosechar uvas para vino a mano y/o a máquina, y otras operaciones relacionadas con la viticultura. Los trabajadores deben poder agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas y poder usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras manuales, motosierras, herbicidas, cortasetos, palas. El trabajo se realiza al aire libre en los viñedos y puede implicar la exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío, mojado, húmedo, tibio, seco y otros elementos del entorno normal del campo. Este trabajo puede implicar la exposición a pólenes de plantas, insectos y plantas nocivas, ya campos y materiales vegetales que han sido tratados con insecticidas y/o aerosoles para el control de enfermedades. El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores también deben cumplir con todas las normas aplicables de protección de los trabajadores y los tiempos de reingreso. Los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El empleador por la presente especifica que los trabajadores utilizarán una azada de mango largo (más de 4 pies) para todas las actividades de deshierbe. No habrá deshierbe manual. Los trabajadores adelgazarán a mano las vides de uva quitando las hojas. No se puede usar una azada para esto porque las hojas están sobre el suelo unidas a la vid. Los trabajadores realizan la remoción en cuclillas y de pie, pero no de rodillas. La eliminación de hojas a través del raleo manual es esencial para la cosecha de uva, ya que mejora la circulación de aire de la vid, expone la fruta a más luz solar y mejora la calidad general de las uvas.
Requerimientos
3 meses de experiencia en viñedos o uvas de vino para incluir experiencia previa a la cosecha. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con lodo, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como lluvia, frío, vientos fuertes, etc. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. (Ver Anexo C)