trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
7500 Stiles Rd
Howardstown, KY 40051
Estados Unidos
Acerca del empleo
Producción de cultivos en hileras: deberes que incluyen, entre otros: preparar, conducir y operar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar, rociar, transportar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Realizar una variedad de otras tareas, como el mantenimiento (preventivo diario) y la reparación de maquinaria agrícola, así como el trabajo en las instalaciones del silo de granos. Llevar a cabo y documentar inspecciones previas y posteriores al uso del equipo. Será necesario conducir un semirremolque. Comuníquese con el líder del equipo para reparaciones grandes y sobre programación y logística. Mantenimiento general de la granja y otros deberes según sea necesario, incluidos, entre otros, preparación de graneros/estructuras, drenaje de campos, preparación de la tierra para plantar, mantenimiento de la apariencia de la granja, mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades del cultivo. para lo cual el trabajador es contratado. También incluye la reparación y el desbroce y pintura de cercas o propiedades de siega. Esta lista no incluye todo y otras tareas se completarán según lo asignado. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. El empleado debe gozar de buena salud para calificar y mantener una tarjeta médica para operar semirremolques. La buena comunicación y la capacidad de seguir instrucciones, tanto escritas como verbales, son imprescindibles. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 07:00 am a 05:00 pm Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, los trabajadores podrán ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están húmedos con rocío/lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después de lo cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras o roturas de cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo. Experiencia Se requieren 3 meses de experiencia comprobable como operador de equipos agrícolas Licencia de conducir en 30 días. Obtener y/o mantener licencia de conducir comercial clase A.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Puede ser requerido tomar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Experiencia Se requieren 3 meses de experiencia comprobable como operador de equipos agrícolas Licencia de conducir en 30 días. Obtener y/o mantener licencia comercial clase A