Trabajador de granja de césped
Sod Farm Worker
Employer
779 Whites Bottom Rd
Braselton, GA 30517
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador agrícola de césped: corta, enrolla y apila el césped a mano. Plantas, aguas, aerosoles, césped de malezas. Corta hierba. Operar cosechadoras y montacargas para cargar tarimas de césped. Puede entregar el césped producido en la granja (en su estado no elaborado) al almacenamiento o al mercado oa un transportista para su transporte al mercado dentro de un radio de una hora de conducción desde la granja. Puede instalar césped producido en la granja. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. CÉSPED: Prepara el suelo y el medio de crecimiento, transporta y esparce la capa superior del suelo, fertilizantes, turba, cal y otras condiciones del suelo en césped y áreas de césped. Excava, rastrilla, tamiza el suelo. Llena tanques con agua. Las malas hierbas, el agua, las semillas de césped de las siembras y los tapones de las plantas de césped. Opera podadoras y cortadoras de césped. Corta, enrolla y apila césped. Cargue y descargue césped. El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más en forma repetitiva. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe tener 18 años. Requiere un mes de experiencia comprobable de trabajador agrícola como trabajador agrícola de césped. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y no de limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores, cortacéspedes, carretillas elevadoras y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a hierbas, ambrosía, vara de oro, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día mientras trabajan en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 40 °F y +100 °F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones de campo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asigna alguno, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET/OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido con causa antes del final del período previsto de empleo, el trabajador perderá la garantía de ¾ y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias y/o tardanzas excesivas no pueden ser toleradas y pueden resultar en la terminación.
Requerimientos
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más en forma repetitiva. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe tener 18 años.