trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
8580 E Horn Road
Lake Leelanau, MI 49653
Estados Unidos
Acerca del empleo
TRABAJADOR DE VIÑEDO/ HUERTO/ JARDÍN DE LÚPULO: Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas bajo supervisión en la operación del viñedo, el huerto y el jardín de lúpulo. Es posible que se requiera que el trabajador actúe como líder del equipo y transmita información del supervisor a otros trabajadores. Poda: Se requerirá que el trabajador pode numerosas variedades de vides y manzanos de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía basados en la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajador realizará la poda de vides/árboles durante largos períodos de tiempo. Plantación/establecimiento manual: el trabajador plantará viñedos y patios de lúpulo. Estas tareas incluirán trabajos de pala repetitivos y físicamente exigentes, el uso de excavadoras para postes y barrenas a gasolina. El trabajador proporcionará mano de obra general para ayudar en el establecimiento de nuevas propiedades de viñedos y lúpulos limpiando y/o preparando la propiedad, plantando vides o rizomas de lúpulo y cualquier otra mano de obra que se considere necesaria para la estructura eficiente de nuevas propiedades de viñedos o lúpulos. Es posible que se requiera que el trabajador levante y coloque postes pesados de madera o acero. Se requerirá que el trabajador jale el cable y transporte/levante y coloque rollos de cable que pesen aproximadamente 100 libras. Los trabajadores trabajarán en equipos de dos o más para levantar rollos de alambre de 100 libras, levantando aproximadamente 50 libras cada uno. Se requerirá que el trabajador coloque anclas. Se requerirá que el trabajador complete la instalación y reparación del enrejado. Conducción de tractor/cortacésped: Es posible que se requiera que algunos trabajadores conduzcan tractores y otros vehículos agrícolas, incluidos UTV/ATV. El empleador proporcionará capacitación adicional para esta tarea. El trabajador puede usar la cortadora de césped para el mantenimiento general en todas las propiedades. Mantenimiento de viñedos, huertos y patios de lúpulo: el trabajador completará las tareas de limpieza del viñedo, el huerto y el patio de lúpulo que incluyen recoger basura alrededor del viñedo, el huerto y el patio de lúpulo, recoger palos y rocas en todo el viñedo y el patio de lúpulo y otras tareas manuales. Realiza el manejo del dosel del viñedo para permitir que la luz y el aire circulen alrededor de las vides, incluido el raleo de la fruta y la eliminación de brotes, hojas y vides. El trabajador seleccionará y eliminará los grupos según sea necesario, según lo indique el supervisor. Es posible que se requiera que el trabajador cubra el dosel superior a mano. El trabajador llevará a cabo el reemplazo, la remoción y el mantenimiento general de las redes para pájaros y cercas para venados. Actividades posteriores a la cosecha: el trabajador ayudará a mover la fruta/lúpulo cosechados del campo al área de procesamiento/transportador. Conducción de vehículos: si el trabajador es elegible para conducir según la ley de Michigan, el empleador puede exigir que el trabajador conduzca un vehículo proporcionado por el empleador hacia y desde el lugar de trabajo y hacia otros lugares dentro de las 30 millas según las indicaciones. El trabajador debe comprender y aceptar las reglas de manejo, como se describe en las reglas de trabajo a continuación, y debe recibir un Certificado FLC-E. El trabajador puede realizar tareas generales relacionadas con el mantenimiento del jardín de lúpulo, el huerto y el viñedo cuando el trabajo en el viñedo/patio de lúpulo/huerto no está disponible. El pago será por horas. COSECHA DE UVA: El trabajador cosechará las uvas de las vides a mano y con máquina según el tamaño, la calidad y el color según las indicaciones del supervisor. Se requerirá que los trabajadores dejen las uvas que tengan podredumbre agria o podredumbre seca en la vid. El trabajador cosechará en orejetas y deberá levantar hasta 60 libras. El trabajador deberá agacharse, agacharse, usar tijeras de cosecha o podadoras de manera segura durante largos períodos de tiempo. El pago será a destajo. CONSULTE EL ANEXO C PARA LAS RESPONSABILIDADES ADICIONALES DEL TRABAJO
Requerimientos
Requisito de experiencia: se requieren 2 meses verificables de experiencia en agricultura comercial. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Las pruebas de drogas no se utilizan como una herramienta previa al empleo. Compromiso de temporada: el trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y el trabajador acepta trabajar todos los días que haya trabajo disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe poder realizar los deberes de la descripción del trabajo de manera segura y consistente con los procedimientos de seguridad establecidos. El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede programar durante lluvia moderada, con mucha humedad, cuando los árboles/vides/cultivos están húmedos con rocío/lluvia, y en temperaturas tan bajas como 15 grados F y hasta 105 grados F. El trabajador debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. .