trabajador de invernadero y vegetales
Vegetable And Greenhouse Worker
Employer
932 Mothershead Neck Rd
Farnham, VA 22460
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de hortalizas e invernaderos. Arrancar/cortar las malas hierbas: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especifique el empleador y quitarán las malas hierbas y el césped de los campos a mano o con una azada. Cultivar y cosechar a mano verduras de temporada. Estos cultivos pueden incluir, entre otros, los siguientes: melones, maíz dulce, judías verdes, judías verdes, papas, batatas, calabazas, otros frijoles elegibles, cebollas, ajo y otras verduras mixtas, y cultivos hidropónicos que incluyen, entre otros, lechuga, tomates, pepinos, pimientos y albahaca. Se puede exigir a los trabajadores que realicen cualquier otra tarea manual relacionada con la producción de cultivos mixtos de hortalizas. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado de acuerdo con las instrucciones para evitar daños al producto. Los deberes pueden incluir limpieza, empaque, carga y descarga de productos cosechados y suministros agrícolas, y entrega. Los deberes incluyen trabajo en invernadero. Prepare las bandejas de propagación y plante las semillas en un invernadero de arranque o en un túnel alto. Regará las plantas iniciales según las indicaciones. Siembre plantas o semillas iniciadas a mano o mientras viaja en una sembradora tirada por un tractor. Coloque mantillo plástico y líneas de riego. Retire el mantillo al final de la temporada. Puede construir enrejados, estacar plantas, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego, incluida la excavación de zanjas para el drenaje o para hacer correr las líneas de agua. Califique, clasifique o clasifique en el campo las verduras cosechadas por tamaño, peso, color o condición. Revisión y reparación de cercas. Realizar labores de saneamiento en fincas, campos y galpones. Lave y desinfecte los recipientes de recolección y los cuchillos de recolección. Corte el césped con cortadoras de césped y podadoras alrededor de graneros, estanques, cursos de agua, campos, cercas y bordes de caminos agrícolas. Puede fertilizar y rociar con rociadores de mochila. Puede ayudar en la entrega del producto cosechado a los clientes. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminata prolongada de pie, agachándose, agachándose y alcanzando. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 50 libras. de producto No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se prefiere una experiencia verificable de tres meses en las actividades de cultivo enumeradas, pero no se requiere debido a la práctica predominante actual entre los empleadores encuestados que no utilizan trabajadores H-2A en las mismas ocupaciones o cultivos o ocupaciones comparables en el área de empleo prevista.
Requerimientos
Caminata prolongada de pie, agachándose, agachándose y alcanzando. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 50 libras. de producto No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.