Granjeros
Farmworkers
Employer
1689 Bayou Road
Cheneyville, LA 71325
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores sembrarán, cultivarán y cosecharán caña de azúcar, soja, trigo, arroz, milo y langosta. Los trabajadores cosecharán cangrejos de río a mano, vadearán o montarán en botes, recogerán trampas, arrojarán cangrejos de río en botes, los enjuagarán y los embolsarán. Prepare botes, corte cebos, cebos y coloque trampas para atrapar cangrejos. Pesar langostas. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor, sinfines de grano y maquinaria autopropulsada. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadones, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Trasplante y cultivos de malas hierbas. Labrar el suelo y aplicar fertilizantes, pesticidas y herbicidas. Limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Transporte los granos a los contenedores y al lugar donde se vende el grano y/o trabaje en las instalaciones de manejo de granos. Limpie los silos de granos, las barrenas y los pozos de descarga. Reparación de cercas y edificios de la granja. Participar en actividades de riego, como instalar y operar equipos de riego. Limpiar y mantener las acequias de riego. Camine por los campos de arroz y soja para verificar y mantener un suministro adecuado de agua a los cultivos desde los pozos. Use palas para el drenaje de los campos al final de la temporada. Construir, construir y mantener diques. Drene el exceso de agua del campo, abra las tuberías de drenaje y recorra cada campo para verificar si hay agua estancada. Revise los pozos cada día y los pozos de servicio. Colocar y recuperar compuertas de dique para el riego de cultivos. Realice el mantenimiento general de la granja, incluido el control de malezas y pasto. Ayude con la limpieza del equipo usando un limpiador a vapor o una manguera de agua a alta presión. El exceso de grano debe eliminarse de las paredes, el techo, los pisos y la barrena del silo con sopladores, escobas y palas. Los trabajadores deben mover la barrena de un contenedor a otro y limpiar la barrena. Suba escalones y escaleras en los contenedores de granos. Los trabajadores deben nivelar el contenido de los contenedores de granos con una pala. Cargue correctamente la semilla en la tolva. Reciba la cosecha de arroz para su secado y almacenamiento en las instalaciones de secado de granos y corte el pasto de los campos. Cargue los vagones de campo con segmentos de tallos de caña de azúcar. Camine detrás del carro de campo en grupos y siembre caña de azúcar a mano a intervalos designados en surcos. Recoger la caña de azúcar caída en los campos. Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos de transporte para transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar pagado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de alguna otra manera.
Requerimientos
Se requieren 3 meses de experiencia en operación de equipos. Caminar, sentarse, agacharse, estirarse, agacharse, empujar y jalar repetitivamente durante largos períodos de tiempo. Levante y transporte 50 lbs. y subir escaleras de hasta 40 pies. El trabajo se puede realizar en temperaturas extremas que oscilan entre 20 y 110 grados. Ocupación peligrosa. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.