Obreros generales de Vivero
General Nursery Laborers
Employer
18539 Aliso Canyon Road
Rancho Santa Fe, CA 92091
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador general del Vivero será responsable de regar las plantas, mover las plantas, recortar y podar las plantas, limpiar el vivero en general, organizar los bancos y las plantas, y cargar y descargar las plantas en los vehículos del vivero . Los trabajadores deberán poder levantar 60 libras y estar preparados para trabajar a pleno sol. Los trabajadores podrán ocasional y/o esporádicamente desempeñar funciones asociadas y directamente relacionadas con las funciones principales. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal e insustancial. CONDUCTOR / CHAUFFEUR El conductor conduce de manera segura una furgoneta designada y/o CalVans para transportar a los trabajadores de la cuadrilla de cosecha hacia y desde los lugares de alojamiento y lugar de trabajo. El trabajo de conducción no es un trabajo diferente y los conductores realizarán tareas de cosecha cuando no estén conduciendo. Realiza una inspección previa al comienzo del turno e informa de inmediato cualquier problema mecánico observado al supervisor y/o representante de CalVans, llenando la camioneta con combustible, documentando y completando formularios y manteniendo el vehículo limpio. Requerido para completar y procesar informes de manejo periódicos según lo exigen las leyes estatales. Requerido para seguir todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar un examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. El empleador será responsable del costo de la inscripción como conductor FLCE (si corresponde). Los conductores son compensados por estas actividades. Todos los empleados que se dediquen a actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o una licencia de conducir comercial (DL o CDL) de forma voluntaria. El DL/CDL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL/CDL o FLCE en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL/CDL o FLCE.
Requerimientos
No se requiere experiencia previa. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 60 libras con frecuencia. Debe poder trabajar a pleno sol. Debe poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con lodo, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluido el sol, la lluvia, el frío, los vientos fuertes, etc. El trabajo implica arrodillarse con frecuencia , girar, alcanzar, ponerse en cuclillas, doblarse y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. Debe ser capaz de operar dispositivos portátiles. No fumar, drogas ilegales, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. Consulte el Anexo C.