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Publicado el 05 Mayo 2024

Trabajadora de Vivero (45-2092.00)

Nursery Worker (45-2092.00)

$16.55  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 20 Mar 2023 al 29 Sep 2023

Employer

Índice de audiencia: 4 de cada cinco (2 reseñas)

99 Locust Grove Rd
Pittstown , NJ 08867
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán tareas para varios empleadores como se indica en su contrato. Cultivos: Plantas anuales en maceta, Perennes, hortalizas, cubresuelos y cestas colgantes. Cargar/descargar camiones, organizar camiones, recoger, construir estantes, operador de equipos, conducir tractores, preparar el campo, colgar/recoger cestas colgantes, colocar productos, espaciar, consolidar plantas, regar, limpiar/recoger plantas, desyerbar campos, pegar, descargar plantas muertas, mantenimiento de equipos y máquinas agrícolas, excavación de zanjas, construcción de invernaderos. Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas al cultivo interior y exterior de productos hortofrutícolas. Mantenga plantas de lecho, tapones, revestimientos, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero y otras variedades hortícolas. Preparar los campos/suelo para la siembra. Quite el material de desecho, los escombros, los tocones de árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación utilizando herramientas manuales o equipos mecanizados (rastrillos, palas, azadones, tractores, azadas, ganchos para maleza y/o hachas). Mueva el producto hacia/desde los invernaderos y las áreas de carga/descarga. Adjunte perchas a las cestas y cuélguelas en los invernaderos. Mueva las plantas en contenedores utilizando carros rodantes/eléctricos. Cargue/descargue camiones y productos de la cinta transportadora. Instalar/quitar cubiertas de plástico. Realizar el mantenimiento general de la planta. Mantener los sistemas de riego. Contar, inventariar y calificar plantas. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Instalar/mantener sistemas de riego y púas de agua: Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Segar, cortar y desyerbar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Asistir con la construcción de la granja/mantenimiento y reparaciones del campo. Construir/reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea requerido. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo. Alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos e inclinarse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, por ejemplo, conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria) y que pueden obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores.

Requerimientos

Todos los solicitantes deben tener al menos 1 mes de experiencia trabajando en una agricultura. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Contacto del empleador

+12318784618

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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