Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
McKay Nursery Holding Co., Inc.
The Canning Yard
Waterloo, WI 53594
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de Vivero : árboles, arbustos, plantas perennes. Plante, coseche, material de vivero , incluidos, entre otros, árboles, arbustos y plantas perennes con máquinas y métodos manuales. Prepare los árboles para excavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Excavar árboles a mano con pala o pala para árboles. Descarga y carga de plantas, desbroce, envoltorio de plantas, poda y carga de plantas solo en campo. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños. Segar, cortar y desmalezar manualmente los campos y el patio de conservas. Realice tareas de paleado, excavación, acarreo, preparación del terreno y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones del campo de cultivo. Si puede demostrar competencia, puede operar equipos motorizados que incluyen, entre otros: gatos monteses, camiones agrícolas u otros equipos motorizados o mecánicos. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a identificar plantas mientras cargan camiones de campo o de entrega, incluidos productos que pesen 70 libras y que no levanten más de 5 pies en camiones o remolques. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Los trabajadores pueden estar expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 20 y más de 100 grados F. En raras excepciones, será necesario que pidamos a los trabajadores que trabajen voluntariamente al aire libre en temperaturas que excedan el rango mencionado anteriormente. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias o nevadas ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Debe poder tolerar las condiciones climáticas estacionales en Wisconsin. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas, ni pueden consumir alcohol o drogas durante la jornada laboral. Solo se permite el consumo responsable moderado de alcohol en las viviendas de la empresa fuera del horario laboral, y la posesión o el uso de drogas ilegales o parafernalia de drogas en la propiedad del empleador está estrictamente prohibido y es causa de despido inmediato. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. . El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales/el “tiempo fuera” del empleo por un período determinado determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en vivero y/o manejo de producción de árboles, tanto en tareas manuales como mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado trabajo requerido. Debe poder levantar/cargar 70 libras. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación cuando se sospecha razonablemente de uso y al azar. A los trabajadores involucrados en accidentes relacionados con el trabajo se les puede solicitar que se sometan a una prueba de drogas según la gravedad del accidente o la sospecha razonable de uso de drogas.