trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
183 Barstow Rd
Canterbury, CT 06331
Estados Unidos
Acerca del empleo
Siembra: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de sembradoras y vagones de siembra. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada por un tractor usando palas. Los trabajadores deberán cavar árboles y sacudir el exceso de tierra. También se requerirá que los trabajadores planten árboles a mano. Los trabajadores serán responsables de poner los árboles amarrados en aserrín para su almacenamiento. Poda: Al momento de la poda, es vital podar la rama no deseada mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Mientras podan árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, poda y tijeras de mano. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. El costo o las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido serán deducidas del salario del trabajador. Los trabajadores serán responsables de recoger los árboles con capullos, colocar estacas y atar los árboles a las estacas. Los trabajadores ayudarán con la brotación y el injerto. Producción de árboles a raíz desnuda: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordeles o arrastrando árboles por el campo y cargándolos a mano en camiones. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles y plántulas a raíz desnuda. Los trabajadores también cavarán, quitarán las malas hierbas y nivelarán los árboles a raíz desnuda. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen cargando o descargando árboles de raíces desnudas a mano en remolques refrigerados. Es posible que se requiera que los trabajadores empaquen y carguen cajas y camiones para el envío. Es posible que se requiera que los trabajadores carguen 1, 2 o 3 galones. contenedores en vagones y en remolques o en camiones. Producción de bolsas de cultivo y contenedores en el suelo: los trabajadores deberán trabajar en el suelo plantando árboles en las bolsas de cultivo, que varían en tamaño de 12 pulgadas a 24 pulgadas. Además, para cosechar y cargar árboles, los contenedores varían en tamaño desde 30 galones hasta 45 galones. Vivero: Deberes para incluir, pero no limitado a: Tareas en relación con las actividades de invernadero y vivero , como cortar, desmalezar y podar equipos, cortar malezas alrededor de las plantaciones, estacar, podar y preparar plantas para plantar y macetas. Mover artículos de plantas del campo al área de carga. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la finca y otras tareas que se requieran en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de terrenos para plantar, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye arreglo, desbroce y pintura de cercas y galpones. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones generales: si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se reportarán a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, los trabajadores podrán ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Es posible que se requiera trabajar los domingos debido al clima o las necesidades de los cultivos.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.