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Publicado el 29 Jun 2025

Trabajador de arándanos/zarzamoras

Blueberry/blackberry Worker

$14.91  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 25 Mar 2023 al 20 Dic 2023

Employer

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24860 US Hwy 264
Swan Quarter, NC 27885
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajador de arándanos/zarzamoras: Realice trabajos manuales en una granja de arándanos y moras, empaque arándanos, coseche a mano arándanos y moras. Los deberes incluyen plantar, podar, cavar y recoger raíces. Califique, ordene o clasifique las bayas por tamaño, peso, color o condición. Cargue y descargue cultivos y materiales. Realizar labores de saneamiento en fincas, campos y galpones. Corte el césped y opere la recortadora alrededor de los edificios de la granja. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar a otros trabajadores. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir un autobús o una furgoneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia comprobable de trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Moras: Este es un trabajo muy difícil y áspero ya que estas son moras espinosas. La cosecha es un trabajo difícil y doloroso que requiere alcanzar constantemente las plantas de moras espinosas. La destreza manual necesaria impide el uso de guantes. Y los rasguños de brezo significativos son complicaciones normales. Los trabajadores deben ser diligentes para evitar las complicaciones naturales relacionadas con los peligros naturales, incluidos el roble venenoso, las niguas y las serpientes. Los trabajadores se agacharán y agacharán para recoger moras de acuerdo con el tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlas en contenedores de campo. Se espera que los trabajadores recolecten moras completamente maduras y desechen las bayas deformadas, podridas o de tamaño insuficiente de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Además, los trabajadores deben eliminar con cuidado cualquier baya indeseable de la planta que luego provocaría que los hongos atacaran la planta. Los trabajadores llevarán 2 contenedores llenos con 6,2 qt. cestas en cada uno con un peso aproximado de 12 libras. cada uno al remolque de campo. Los trabajadores llenarán correctamente todas las canastas de 2 qt. Los trabajadores se turnarán para transportar las moras al enfriador, pero deben transportar toda la fruta a los enfriadores al menos cada hora. Luego, se inspeccionará la calidad de los cubos de bayas y se cargarán para su transporte al mercado al borde de la carretera. Dependiendo de la demanda del mercado, es posible que también se requiera que los trabajadores recolecten moras en tazas y/o planas. Las zarzamoras cosechadas específicamente para la venta en un puesto al borde de la carretera como contenedores de cestas especiales para el mercado de productos frescos deben clasificarse en el campo. Para las bayas cosechadas para la venta en los puestos al borde de la carretera, se debe tener especial cuidado para garantizar que cada mora no esté dañada y sea perfecta. Todas las bayas deben manipularse con cuidado para evitar magulladuras o cortes en las uñas. Los recolectores tendrán mucho cuidado de no dañar las delicadas bayas. La calidad y la mano de obra son de suma importancia. Los trabajadores

Requerimientos

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia comprobable de trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.

Contacto del empleador

+12529265861

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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