Campesinos y Obreros
Farmworkers & Laborers
Employer
8507 Bailey Rd
Sims, NC 27880
Estados Unidos
Acerca del empleo
Arrancar/cortar las malas hierbas: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especifique el empleador y quitarán las malas hierbas y el césped de los campos a mano o con una azada. Plantar/trasplantar, cultivar y cosechar pimiento, maíz, tabaco curado al aire libre y boniato. Carga y descarga a mano de pimiento, maíz, tabaco curado al humo y boniato. Corte el césped y opere la recortadora alrededor de los edificios de la granja. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar a otros trabajadores. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir un autobús o una furgoneta por la carretera. Puede entregar frutas y verduras producidas en la granja (en su estado no elaborado) para almacenamiento o para el mercado o para un transportista para el transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo. Este trabajo excluye todo el trabajo dentro del cobertizo de empaque de camote. Siembra en invernadero: los trabajadores llenarán las bandejas con tierra y alimentarán las bandejas llenas a través de la sembradora. Luego, los trabajadores transportarán las bandejas con semillas a la estructura del invernadero y las colocarán en el lecho flotante de manera ordenada de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Se debe tener especial cuidado de no perturbar, interrumpir o derramar las semillas plantadas de las celdas de la bandeja de espuma de poliestireno durante el transporte desde la sembradora hasta la cama flotante. Las semillas de tabaco son extremadamente susceptibles a las enfermedades. Por lo tanto, cada empleado debe tener cuidado y estar atento para asegurarse de que sus manos, ropa y zapatos se mantengan limpios antes de ingresar al invernadero. Es posible que se requiera que los trabajadores de los invernaderos se laven las manos con leche antes de manipular las plántulas de tabaco. Los trabajadores también trabajarán dentro y alrededor de los invernaderos después de la germinación haciendo mantenimiento general, recorte, fertilización y monitoreo de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Pimienta: Los trabajadores se agacharán y agacharán para recoger vegetales de acuerdo con su tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlos en recipientes de campo. Los trabajadores pueden cortar los productos desarrollados de la planta y colocarlos en un balde. Los trabajadores pueden cargar baldes llenos que contengan verduras y vaciarlos en un contenedor de campo o cargarlos en un camión o remolque. Es posible que deba retirar y desechar los desechos según las indicaciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no magullar o dejar cicatrices en los productos. El trabajador regresará a la fila/área asignada y repetirá el proceso. El trabajador debe recoger plantas limpias del tamaño y madurez correctos. Tabaco: Los trabajadores de la cosecha se trasladarán a una hilera de plantas de tabaco maduras. Cada fila puede tener una longitud de hasta 1500 pies. La planta de tabaco puede tener de 4 a 6 pies de alto y espaciarse aproximadamente 20 pulgadas en cada fila. Comenzando en la parte inferior de la planta, el trabajador se inclinará por la cintura y recogerá las dos o tres hojas inferiores de cada planta. Permaneciendo agachado,
Requerimientos
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas.