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Publicado el 29 Jun 2025

Clasificador

Sorter

$15.68  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 29 Mar 2023 al 3 Jun 2023

Employer

Ninguna reseña

2075 South 1750 East (including field/worksite(s) within a 6-mile radius)
Driggs, ID 83422
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de papas, cebada, quinua y trigo sarraceno. Sin embargo, la mayoría de las actividades laborales durante el período total del contrato estarán relacionadas con la producción general de cultivos. Los deberes relacionados con el corte/clasificación de semillas de papa incluirán lo siguiente: Aplicará las técnicas indicadas por el empleador para cortar y clasificar las papas: usando un cuchillo para cortar las papas en secciones; coloque las papas en la máquina que corta las papas en secciones; pulsador para arrancar maquinaria; atender/supervisar la máquina para asegurar el movimiento adecuado del producto; desechar el producto enfermo/podrido/inferior y las materias extrañas; informar mal funcionamiento; limpieza general. Los deberes relacionados con el embalaje de los productos incluirán lo siguiente: Aplicará técnicas según las instrucciones del empleador para: clasificar los productos según el grado, el color y el tamaño; desechar el producto enfermo/podrido/inferior y las materias extrañas; limpieza alrededor de los transportadores y el lugar de trabajo; colocar los productos en contenedores o en transportadores designados; taponadoras selectas. Los deberes relacionados con la cosecha de papas incluirán lo siguiente: Aplicará técnicas según las instrucciones del empleador para: quitar rocas de las filas frente al equipo de cosecha; desechar productos enfermos/podridos, rocas y materias extrañas; alertar al operador del equipo sobre obstrucciones/mal funcionamiento del equipo; ayudar al operador en el funcionamiento correcto de la máquina.

Requerimientos

Ninguno

Contacto del empleador

[email protected]

https://idahoworks.gov/job_seeker

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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