trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
40221 CR 374
Paw Paw, MI 49079
Estados Unidos
Acerca del empleo
RESPONSABILIDADES GENERALES DEL TRABAJO AGRÍCOLA RELACIONADAS CON LA PRODUCCIÓN DE LÚPULO: 1. Producción general de lúpulo: el trabajador mantendrá y reparará las espalderas. El trabajador usará palas manuales para reemplazar postes de salto de 18 pies e instalar postes nuevos en terreno nuevo. Los postes tendrán de 2 a 3 pies de profundidad en el suelo. El trabajador arreglará, reemplazará o instalará el cable usando herramientas manuales como tenazas, cortadores de alambre y una herramienta de engarce. El trabajador usará pinzas de tensión e instalará alambre en los postes de lúpulo con grapas. El trabajador usará una excavadora de hoyos para postes y una pala para limpiar, cavar o apisonar los hoyos para postes. El trabajador instalará los postes, se asegurará de que los postes estén rectos verticalmente y apisonados en su lugar. Es posible que se requiera que el trabajador opere el equipo para instalar cables y postes o colocar marcadores en el campo para marcar dónde se plantarán las plantas. El supervisor indicará la colocación del marcador de plantación. El trabajador cepillará los pasillos cortados según sea necesario y limpiará los escombros. 2. Siembra de lúpulo: el trabajador plantará raíces de lúpulo cavando un hoyo de 6 a 8 pulgadas, colocando un marcador, colocando las raíces de lúpulo en el suelo, reemplazando el suelo para cubrir las raíces y luego reafirmando el suelo con una pala. El trabajador excavará o cortará raíces de lúpulo y ocasionalmente usará un compresor para quitar la tierra de la colina de lúpulo. El trabajador usará una herramienta de corte para cortar la raíz del lúpulo en segmentos, teniendo cuidado de mantener las variedades separadas. El trabajador usará una herramienta de corte para dividir las raíces y luego empaquetará las raíces de lúpulo con una banda elástica o una cuerda y las colocará en un contenedor. El trabajador plantará plantas en macetas en el campo según lo indique el supervisor. El trabajador conectará el cable, las abrazaderas y la cuerda entre el enrejado y el suelo. Durante esta tarea, el trabajador cargará el carro de encordado o el carro de implementos agrícolas. El trabajador trabajará aproximadamente a 18 pies sobre el suelo y amarrará a mano la cuerda a los cables y enrejados. El trabajador identificará la ubicación adecuada de la cuerda y colocará clips de metal en el suelo con la sonda de clip teniendo cuidado de reparar la cuerda rota o suelta. El trabajador colocará las enredaderas alrededor de la cuerda, recogerá las enredaderas que se hayan caído del enrejado o las cuerdas rotas y las colocará de nuevo en el enrejado. El trabajador quitará las enredaderas o las cuerdas rotas, las malas hierbas y los escombros de las plantas de lúpulo en crecimiento. El trabajador quitará los postes y enrejados arrancados. El trabajador instalará, mantendrá y eliminará el riego según sea necesario durante la temporada. El trabajador cepillará los callejones cuando sea necesario y limpiará los escombros. 3. Cosecha de lúpulo: el trabajador operará tractores con accesorio de corte superior/inferior para cosechar lúpulo. El trabajador cortará el lúpulo mientras el supervisor supervisa la carga de camiones con lúpulo cosechado que es únicamente producto del empleador. El trabajador conducirá camiones en el campo y conducirá camiones hacia y desde las instalaciones de lúpulo. El trabajador caminará por los campos y recogerá las vides que quedan. 4. Transporte de lúpulo: el conductor supervisará que los cultivos cosechados se carguen en el camión y se asegurará de que el vehículo esté asegurado para el transporte. Antes de partir, el conductor se comunicará con el Supervisor para establecer una hora y lugar de entrega. Al llegar al lugar de entrega, el conductor se dirigirá al área de descarga y se asegurará de que se reciba toda la documentación del producto antes de partir. El pago será por hora
Requerimientos
El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en el trabajo agrícola general; cosecha manual de uvas; plantación, mantenimiento y cosecha de lúpulo; mantenimiento de viñedos. Requisito de experiencia: 3 meses de experiencia comprobable en cosecha manual de frutas comerciales y/o cosecha de vid. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 5 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Pruebas de drogas realizadas a expensas del empleador y no utilizadas como herramienta previa al empleo.