Ayudantes--pintores
Helpers--painters
Employer
3706 Old Capitol Trail (Report to Work)
Wilmington, DE 19808
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Bajo la supervisión del supervisor/pintor: posición de apoyo, suministro o retención de herramientas/materiales. Aplique cubiertas protectoras, como cinta de enmascarar, a las áreas que podrían resultar dañadas por los procesos de trabajo, limpie las áreas de trabajo y el equipo, rellene las grietas/roturas en las superficies, alise/lije las superficies que se van a pintar/teñir. Use lavadoras a presión, lijadoras y pulidoras manuales y otras actividades relacionadas con los ayudantes-pintores según SOC/OES 47-3014 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 40 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible contratación de puesto de verificación de antecedentes a expensas del empleador. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.