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Publicado el 20 Mayo 2025

Obrero de la construcción

Construction Laborer

$17.32 - $21.21  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Abr 2023 al 1 Dic 2023

Employer

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6001 W 9th St (Report to Work)
Sioux Falls, SD 57107
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los deberes pueden incluir: Cargar, descargar o identificar materiales de construcción, maquinaria o herramientas, distribuirlos en los lugares apropiados, de acuerdo con los planos o especificaciones del proyecto, colocar o desmantelar formas para verter concreto, usando sierras, martillos, clavos o pernos. operar martillos neumáticos o taladros para romper concreto o pavimento, cavar zanjas o zanjas, rellenar excavaciones o compactar y nivelar la tierra según las especificaciones del grado, usando picos, palas, apisonadoras neumáticas o rastrillos, erigir o desmantelar andamios, apuntalamientos, refuerzos, barricadas de tránsito , rampas u otras estructuras temporales, coloque, consolide o proteja estructuras de concreto o mampostería y otras actividades relacionadas de los trabajadores de la construcción según SOC/OES 47-2061 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).

Requerimientos

Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible contratación de puesto de verificación de antecedentes a expensas del empleador. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.

Contacto del empleador

+16053325968

[email protected]

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