Trabajador de paisaje

Acerca del empleo

Corte de greens y calles, recorte de setos, desmalezado, colocación de césped, trabajos de riego, uso de cortadoras de césped. 4/1/23-11/1/23 Se necesitan 8 trabajadores. No se necesita experiencia. 6 am-2 pm, los días varían de lunes a domingo. Empleo temporal a tiempo completo. 40 horas/semana. Puede obtener hasta 10 horas extra por semana cuando esté disponible. $17,00-19,00/hora, $25,50-28,50/hora horas extra según el rendimiento. La vivienda opcional, incluidos los servicios públicos, está disponible por $ 85.00 por semana y se deducirá del cheque de pago semanalmente. Se deducirá un depósito reembolsable de 400,00 a 25,00 por semana y se reembolsará al finalizar el contrato y la inspección de la vivienda. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará semanalmente, el viernes. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y las dietas (incluido el costo razonable de alojamiento durante la noche cuando sea necesario) a razón de $ 14.00 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 59.00 por día con recibos del lugar de donde el trabajador ha venido a trabajo para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de trabajo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20(j)(1)(i) por inclusión en el cheque de pago de la semana correspondiente. El empleador proporcionará o pagará el costo del transporte de regreso y la subsistencia diaria del trabajador desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier motivo por parte del empleador antes del final del período, de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el(los) lugar(es) de trabajo desde la oficina del empleador. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de conformidad con 20 CFR 655.20(k). Los solicitantes calificados interesados pueden comunicarse con el empleador enviando un currículum por correo a Simon Carey 250 Country Club road Sewickley PA 15143 o presentar su solicitud en PA Career Link 285 Vallry Mall Monaca PA 15061