Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
5300 2nd Street NW (report to work)
Albuquerque, NM 87107
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: criar y transportar plántulas; clasifique las plántulas de árboles, descartando las plántulas deficientes, de acuerdo con tablas estándar o instrucciones verbales. Planta: plántulas/árboles. Conducción incidental posible y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Se puede aplicar una tarifa por pieza: el trabajador nunca ganará menos del salario prevaleciente/salario mínimo federal/estatal/local. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar sustancialmente (hasta 15 millas por día), también agacharse, doblarse mientras carga una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (sin senderos). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible contratación de puesto de verificación de antecedentes a expensas del empleador. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT. Somos un contratista federal; todos y cada uno de los solicitantes/trabajadores deben seguir todas las leyes/reglamentos/requisitos/estándares temporales de emergencia vigentes (incluida la OSHA).