Jardinero/Mantenimiento del paisaje
Groundskeeper/landscape Maintenance
Employer
5967 E. Poleline Ave. (Report to Work)
Post Falls, ID 83854
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Bajo supervisión: seguir el plan y el diseño del paisaje para regar, desherbar, recortar, podar, segar, bordear, rociar y aplicar fertilizantes, limpiar macizos de flores y recolectar y eliminar la basura. Rastrille, excave, transporte o extienda tierra vegetal y/o paja y mantillo según sea necesario. Preparación para el invierno y puesta en marcha de sistemas de riego y drenaje utilizando métodos de riego para ajustar la cantidad de consumo de agua y evitar el desperdicio. Seguir el plan y el diseño, según el clima y la estación, para plantar y rotar el follaje, las flores, el césped, los árboles y los arbustos y colocar el césped según sea necesario y otras actividades relacionadas con el jardinero/mantenimiento del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org) . Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.