cocineros
Cooks
Employer
1 South Shore Drive
South Yarmouth, MA 02664
Estados Unidos
Acerca del empleo
EOS Hospitality RJR MA Employee LLC, dba Red Jacket Resorts, busca cocineros, 10 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 1/4/23 al 31/10/23 en West Yarmouth y South Yarmouth, MA. Cocineros: bajo la supervisión de los Chefs, son responsables de ejecutar tareas de cocina, que incluyen: leer los recibos de alimentos, preparar y cocinar alimentos/platos de acuerdo con recetas, instrucciones y direcciones. Los deberes incluyen: preparación y distribución de alimentos, ayudar a ordenar suministros, observar y monitorear la cocina. Configure, limpie y supervise todas las estaciones de trabajo de la cocina, configure las áreas y las áreas de almacenamiento, siguiendo todos los procedimientos de limpieza y desinfección prescritos. Debe poder levantar y transportar alimentos y suministros de cocina que pesen hasta 50 libras. mín. la edad es de 18 años debido al manejo de alcohol. No se necesita experiencia; entrenará. A los trabajadores se les pagará no menos de $18.26 por hora. Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir salarios más altos hasta $25.00 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que oscila entre $27,39 y $37,50 por hora. Generalmente, mín. de 35 horas semanales, en promedio 7 horas por jornada laboral y 5 jornadas laborales por semana. Se requieren fines de semana y festivos. Se requieren varios turnos, pero generalmente de 8 am a 4 pm, de 12 pm a 8 pm o de 4 pm a 12 am. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y de EE. UU.: 1. Se proporcionará el transporte inicial para comenzar el empleo estacional/pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos [tarifa FY22 $14.00] por día durante el viaje hasta un máximo de [tarifa FY22 $59.00] por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos las tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 3. El patrón proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios a partir del domingo a las 12:00 a. m. y terminando el sábado a las 11:59 p. m. y se le pagará al empleado todas las semanas. 5. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, mediante cheque de la empresa. 6. Habitaciones compartidas opcionales disponibles, por orden de llegada mientras estén disponibles, por una tarifa de $ 130- $ 140 por semana. Importe en función de los alojamientos disponibles y/o seleccionados (no descontados de nómina). 7. Elegible para seguro médico y dental el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo; Plan 401K después de 1000 horas y un año (dado que el empleado tiene 21 años o más). 8. Transporte diario limitado ofrecido desde alojamiento concertado. 9. Debe completar la solicitud/cuestionario en línea de la empresa. 10. El empleador hará las deducciones del salario del trabajador requeridas por la ley. 11. A los empleados con más experiencia, o empleados que regresan, se les puede ofrecer un salario más alto. Empleador: EOS Hospitality RJR MA Employee LLC, Hollie Handrahan, 1 South Shore Drive, South Yarmouth, MA 02664. Presente las solicitudes a la Agencia Estatal de Fuerza Laboral más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, (508) 771- 5627.
Requerimientos
Debe poder levantar y transportar alimentos y suministros de cocina que pesen hasta 50 libras. mín. la edad es de 18 años debido al manejo de alcohol. Ver deberes laborales Fa4
Contacto del empleador
https://www.redjacketresorts.com/jobs/red-jacket-resorts-employment-opportunit