Campesinos y jornaleros-cosecha
Farmworkers And Laborers-crop
Employer
4845 Frank Gay Road, 2 miles north of NY Rt. 174 on Frank Gay Road
Marcellus, NY 13108
Estados Unidos
Acerca del empleo
Siembre, cultive y coseche manualmente espárragos, fresas, frambuesas, tomates, maíz, frijoles, calabazas, melones, pimientos y calabazas. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadones, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar el suelo y aplicar fertilizantes; trasplante, deshierbe, raleo o poda de cultivos; aplicar pesticidas; limpieza, empaque y carga de productos cosechados. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas, o participe en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Gran parte del trabajo requerirá agacharse, agacharse, arrodillarse y trabajar mucho en el suelo. Opere tractores, montacargas y maquinaria tirada por tractores de 50 hp para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. Cosechar frutas y verduras a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener acequias de riego, setos vivos. Debe poder levantar físicamente hasta 80 libras. El patrón proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas de campo pueden oscilar entre 0 y más de 100 grados (F) con posibles condiciones de mañana húmeda. Funcionará durante las inclemencias del tiempo según sea necesario. Debe tener experiencia trabajando con estándares de producción y debe tener experiencia trabajando con prácticas sanitarias y de seguridad agrícola según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a cargo del empleador. *Los trabajadores referidos contra esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en el desempeño de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción, si corresponde. C. El empleador puede exigir que el trabajador realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía adicional para órdenes de liquidación. d. El empleador puede despedir al trabajador con una notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Cometa faltas graves; 3) no logra alcanzar los estándares de producción; o 4) Abandona el Trabajo (Abandono del Trabajo) se ausenta por cinco días consecutivos previamente programados sin previo aviso al empleador.