Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
43.74327, -86.23984
Hart , MI 49420
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas para varios empleadores como se indica en su contrato. Cultivos: los trabajadores de espárragos cosecharán espárragos frescos, los espárragos se clasificarán a medida que se cosechan de acuerdo con las especificaciones del productor, el tamaño, la longitud, etc. especificados para espárragos. Fresco de 9 a 11 pulgadas, lanzas de 7.5 a 8.5 pulgadas de largo, no menos de ¼ de pulgada de diámetro, Procesado de 6 a 7.5 pulgadas, no menos de ¼ de diámetro. . Azada, despedregado, desbroce, limpieza general de fincas. Operación de equipos agrícolas: Se requerirá que los trabajadores operen tractores, camiones y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad secundaria en la producción de cultivos. Los trabajadores utilizarán equipos mecánicos de cosecha. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, el trabajador será instruido en la operación adecuada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar al supervisor de cualquier problema mecánico. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, árboles, cultivos y equipo. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo lluvia ligera y con mucha humedad y en temperaturas que oscilan entre los 100 (+) grados y los 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores realizarán movimientos rápidos, sencillos y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o estirarse con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados, como árboles o plantas en macetas. Estos podrían/pesarán 75 lbs. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el patrón puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día oa múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo juicio. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean secundarios a la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desyerbar o cavar, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, estantes o terrenos, operar tractor/equipo agrícola, instalación de cultivos incidentales, movimiento de tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y desbroce de arbustos, etc. Todas las demás funciones asignadas en virtud de esta orden serán las funciones de los trabajadores de horticultura, código SOC 45-2092.01. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador conserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso de Cosecha Completa: Este es un trabajo regular, seis horas por día, de lunes a sábado, por el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el(los) empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo pueda estar inactivo en ocasiones. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las 3/4 garantías y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. Las tardanzas y/o ausencias excesivas no serán toleradas y resultarán en la terminación.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia como trabajadores agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.