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Publicado el 24 Oct 2024

Campesinos y Obreros

Farmworkers & Laborers

$14.91  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 6 Mayo 2023 al 30 Nov 2023

Employer

Ninguna reseña

FRYM F.Merino Harvesting & Hauling Inc.

También conocido como: Frym F. Merino & Sons Harvesting & Hauling, Inc.

NewFlora Melons LLC
225 Quiet Water Lane

Clinton, NC 28328
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Recolectores de bayas: Cosecha manual de arándanos y moras. Realizar trabajo manual en una cosechadora mecánica de arándanos, empacar bayas y cavar. Califique, ordene o clasifique las bayas por tamaño, peso, color o condición. Los deberes laborales incluyen plantar, podar, recolectar, limpiar el campo y otras actividades necesarias para establecer, cultivar y producir bayas. Cultive y coseche varios cultivos de hortalizas, tabaco curado al aire caliente y batatas. Melones cosechados a mano. Arrancar/cortar las malas hierbas: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especifique el empleador y quitarán las malas hierbas y el césped de los campos a mano o con una azada. Cargue y descargue bayas, verduras, tabaco curado al humo y batatas. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa. de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo. Múltiples cultivos de hortalizas: los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán hortalizas. Es posible que se requiera que los trabajadores eliminen las malas hierbas de las plantas con una azada oa mano. Los trabajadores se agacharán y se agacharán para recoger verduras según su tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlas en contenedores de campo. Los trabajadores pueden transportar contenedores llenos que pesen aproximadamente 60 lbs. y vaciar en el contenedor de campo o cargar en el remolque. Es posible que deba retirar y desechar los desechos según las indicaciones del supervisor. Los recolectores tendrán cuidado de no magullar o dejar cicatrices en los productos. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir replantear, atar, trasplantar y podar. Los trabajadores estarán de pie durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están obligados a trabajar en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 40 grados F a más de 100 grados F. Tabaco: Los trabajadores de la cosecha se trasladarán a una hilera de plantas de tabaco maduras. Cada fila puede tener una longitud de hasta 1500 pies. La planta de tabaco puede tener de 4 a 6 pies de alto y espaciarse aproximadamente 20 pulgadas en cada fila. Comenzando en la parte inferior de la planta, el trabajador se inclinará por la cintura y recogerá las dos o tres hojas inferiores de cada planta. Manteniéndose inclinado, el trabajador bajará por la fila de tabaco maduro repitiendo el proceso anterior. (Las hojas inferiores pueden estar tan bajas como dos pulgadas del suelo). El trabajador colocará las hojas cortadas debajo del brazo. Una vez que el trabajador haya recogido un brazo de hojas, lo llevará a un trineo de campo. Las hojas deben colocarse ordenadamente en el trineo de campo. El trabajador luego regresará a la fila y repetirá el proceso. Todos los trabajadores deben poder distinguir el tabaco maduro observando el color de las hojas. Se debe tener cuidado para evitar que se rompan las plantas. Los trabajadores deben poder moverse rápidamente a lo largo de las filas y moverse al unísono con el campo.

Requerimientos

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere experiencia laboral previa comprobable de un mes en las actividades de cultivo indicadas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.

Contacto del empleador

+14095266235

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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