Operador de Equipo Agrícola (45-2091.00)
Agricultural Equipment Operator (45-2091.00)
Employer
31.598725, -84.5564557
Banbridge , GA 39813
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operación de equipos agrícolas: se requerirá que los trabajadores operen tractores, camiones y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo de maíz dulce. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, el trabajador será instruido en la operación apropiada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar al supervisor de cualquier problema mecánico. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación. Cosechar también incluye el uso de herramientas manuales o maquinaria, operar, reparar y mantener vehículos, maquinaria y equipos agrícolas. Limpieza general de la propiedad del lugar de trabajo y la vivienda para los trabajadores de cosecha: Es posible que se requiera que los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no esté disponible realicen trabajos de limpieza diversos en la propiedad del lugar de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación y en la vivienda para trabajadores de la cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen escombros; reparación de riego; excavación de zanjas; limpieza y reparación de viviendas y estructuras; y limpieza general del lugar de trabajo según sea necesario. A los trabajadores se les pagará el monto más alto entre la tasa de salario de efecto adverso, la tasa de salario prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable por el tiempo dedicado a realizar dicho trabajo de limpieza. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. El empleador conserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso de Cosecha Completa: El trabajador acuerda trabajar para el(los) empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante el período restante completo de empleo, aunque el trabajo pueda estar inactivo en ocasiones. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las 3/4 garantías que se describen a continuación y no recibirá ciertos reembolsos de transporte que se analizan a continuación. Las tardanzas y/o ausencias excesivas no serán toleradas y resultarán en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo serán realizadas por el administrador de la granja y/o el supervisor de la granja, ya su exclusivo criterio, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y/o tareas diferentes en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el supervisor del trabajador. Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado por calidad.
Requerimientos
Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.