labrador de granja
Farm Laboerer
Employer
5370 S. Crooked Lane
Kanosh, UT 84637
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: maíz, alfalfa, heno, paja, ensilaje Operar equipo pesado, incluidos, entre otros, tractores, niveladoras, azadas, retroexcavadoras, cargadores o minicargadores, de manera productiva, eficiente y segura. Inspeccionar, mantener y operar equipos agrícolas de manera segura y adecuada para evitar accidentes o trabajos de mantenimiento o reparación indebidos. Realice tareas mecánicas que incluyen, entre otras, el mantenimiento de rutina en equipos, cambios de aceite y reparaciones de implementos. Engrasa, engrasa y realiza reparaciones menores en equipos, utilizando pistolas de engrase, latas de aceite y herramientas manuales. Realice tareas de cultivo de cultivos que incluyen arar, plantar, rociar, irrigar, fertilizar, cosechar y transportar. Semillas de planta. Escoja, corte, levante o tire de los cultivos. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Segar, cortar y desyerbar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Asistir con la construcción de la granja/mantenimiento y reparaciones del campo. Construir/reparar cercas. Alimentar ganado. Mover ganado. Inspeccione en busca de problemas médicos o parasitarios. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, por ejemplo, conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria) y que pueden obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores.
Requerimientos
A los trabajadores con un MVR limpio y en condiciones de obtener una licencia de conducir asegurable se les puede solicitar que conduzcan vehículos de la empresa. A los trabajadores elegibles para conducir se les puede pedir que lleven a otros trabajadores. Después de la contratación pagado por el empleador, al azar, por sospecha y se requiere prueba de drogas posterior al accidente. Cualquier trabajador que se niegue a tomar o no pase una prueba de drogas obligatoria será despedido. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagará por todas las horas trabajadas, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas o alcohol, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador.