Campesino y obrero - Cosecha
Farmworker And Laborer - Crop
Employer
1161 West Kendall Road
Kendall, NY 14476
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán cualquier combinación de las siguientes tareas manuales relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de cultivos en una granja de cultivos diversificados, como el brócoli, el repollo y la calabaza. Permanecerá en pie durante largos períodos, deshierbando y aclareando las plantas con una azada sin dañar los cultivos. Se doblará, arrancará malas hierbas, rocas y tierra. Cosechará cultivos utilizando el método apropiado, como recoger, tirar y cortar. La cosecha de cultivos requerirá de 6 a 12 horas al día, cortando con un cuchillo, doblando y transportando el producto, y levantando el producto en cajas. Producto para ser cortado como se indica. Los deberes pueden incluir empaquetar y cargar productos cosechados en los campos. Seleccionará y cosechará a mano el producto para que la cosecha se coloque a mano en vagones y/o cajas. Puede conducir un tractor para mover vagones en el campo. Limpiará en y alrededor de equipos de cosecha y edificios. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo y requiere caminar mucho, pararse, agacharse repetidamente, levantar hasta 60 libras hasta una altura de 5 pies. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y será requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Se requerirá que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado trabajo requerido. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Se espera que los trabajadores tengan una higiene adecuada y sigan los requisitos de GAP. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad y las instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las publicaciones de seguridad, advertencia/reingreso de pesticidas y otras publicaciones esenciales. Los menores que no trabajan no pueden estar presentes, junto a los lugares de trabajo o dejados en los vehículos durante el día. Ningún visitante no autorizado por la gerencia puede estar presente en los lugares de trabajo. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido durante las horas de trabajo. No se permite fumar ni usar tabaco de ningún tipo en los campos, viviendas de los trabajadores o cobertizos de productos básicos. Solo se permite fumar en las áreas designadas para fumar y solo durante un descanso o un período de comida. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar. Prohibido el uso de teléfonos celulares durante las horas de trabajo, excepto durante una emergencia de buena fe. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de sustancias controladas está estrictamente prohibido. Todos los lugares de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar un servicio bajo la influencia o haber consumido alcohol, marihuana, sustancias ilegales controladas o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. . Se requiere experiencia de tres meses en agricultura convencional comercial en los trabajos enumerados. Los trabajadores referidos contra esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia comprobable en el desempeño de las tareas publicadas en esta orden de trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador.
Requerimientos
Requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa comprobable en agricultura convencional comercial en los trabajos enumerados. Requerirá exposición a temperaturas extremas, levantar 60 libras, movimientos repetitivos, empujar y jalar mucho, caminar mucho y agacharse.