Campesino: Diversificado (45-2091.00)
Farmworker: Diversified (45-2091.00)
Employer
31 °06100.9' 'N 84°21158.211W
Vada , GA 39817
Estados Unidos
Acerca del empleo
Maíz Dulce: Los trabajadores cosecharán y empacarán manualmente el maíz dulce a mano y a máquina. La cosecha de maíz se realizará al estilo tren de mulas en cuadrillas de aproximadamente 20 tiradores. Los trabajadores arrancarán el maíz dulce del tallo y lo arrojarán a un contenedor de metal en el tren de mulas. Los trabajadores caminarán detrás, delante o conducirán el tren de mulas. Los trabajadores deben seguir el ritmo del tren de mulas mientras avanza lentamente por el campo a una velocidad que oscila entre ½ milla y una milla por hora. Ensamble cajas/jaulas en la parte superior del tren de mulas. Los empacadores recogerán el maíz de los contenedores y colocarán 48 mazorcas en cajas prefabricadas. Las cajas empacadas luego se trasladan a los trabajadores que doblarán y cerrarán la tapa de las cajas y las empujarán hacia abajo por el sistema de cinta transportadora. Luego, los cargadores levantarán y apilarán las cajas llenas de maíz en el camión. Cuente y verifique las cajas a medida que se cargan en el camión. Mantener registro diario de horas y registro de número de cajas cosechadas. El maíz se cosecha en las primeras horas de la mañana antes del amanecer, cuando las temperaturas son más frescas. Esto asegura que el contenido de azúcar del maíz sea mayor y proporcione un producto de mejor calidad. Se utiliza un sistema de iluminación alimentado por generador durante las primeras horas de la mañana. Los trabajadores evitarán cosechar mazorcas de maíz con cáscaras descoloridas, vástagos inaceptables (más de 6 pulgadas) o vástagos visiblemente desgastados o dañados. El maíz dulce se debe cosechar tirando hacia abajo mientras se dobla y estira para seleccionar las mazorcas maduras. Los trabajadores deben seleccionar cuidadosamente las mazorcas de maíz del tamaño y madurez correctos y tirarlas al contenedor. Los trabajadores asistirán en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se recomiendan camisas de manga larga y pantalones largos para minimizar el contacto con las plantas y así reducir la exposición a cortes y raspaduras. Se recomienda el uso de guantes cuando se trabaja con cajas de madera. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes se realizarán durante el proceso de la entrevista y se realizarán a exclusivo costo y discreción del empleador. Requisitos especiales: A continuación se encuentran los requisitos especiales comunes para trabajos con tareas/cultivos similares. Camine, doble, agache, alcance, empuje, jale, levante, transporte y cargue hasta 50 libras. repetidamente requiere resistencia física, el trabajo es al aire libre en condiciones extremadamente calientes, frías, húmedas y/o mojadas durante largos períodos de tiempo. Línea de empaque: Los trabajadores empacarán el maíz en un cobertizo en una línea de empaque. El galpón de empaque está ubicado en la finca. El empleador conserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero que no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo serán realizadas por el administrador de la granja y/o el supervisor de la granja, ya su exclusivo criterio, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y/o tareas diferentes en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el supervisor del trabajador. Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día.
Requerimientos
Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.