Granjeros
Farm Workers
Employer
Farm # 2033 - Hancock Road
Crossett, AR 71635
Estados Unidos
Acerca del empleo
Siembre, cultive, coseche, clasifique y empaque en el campo tomates, pimientos, calabazas, maíz dulce, pepinos, melones, pepinos para encurtir, okra, berenjena, repollo y tomatillos a mano y siembre y coseche frijoles mecánicamente. Trasplantes de semillas. Coloque y/o quite el plástico. Limpie las áreas de plantación del invernadero. Plante pimientos, berenjenas, quimbombó, tomates o tomatillos a mano colocando los trasplantes en agujeros a lo largo de las hileras. El pepino, el pimiento, la berenjena, la okra, el tomate o el tomatillo se recogerán de las plantas a mano y se colocarán en baldes de cinco galones. Cuando el balde esté lleno, llévelo al volquete en un remolque que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores. Plante maíz dulce, calabaza, melón o pepino caminando en filas y colocando las semillas en los agujeros. Corte la calabaza con un cuchillo, colóquela en un balde de cinco galones y lleve el balde lleno al volquete en el remolque. Corte el repollo con un cuchillo y colóquelo en el recipiente. Coseche el maíz dulce quitando las mazorcas de los tallos, colóquelo en un balde de cinco galones hasta que esté lleno y luego llévelo al volquete en un remolque. Coseche el melón cortando los tallos de la vid con cuchillos. Luego, los trabajadores recogerán los melones cosechados y se los lanzarán a otro trabajador que los colocará suavemente en contenedores o se los lanzará a otro trabajador dentro de una línea de ensamblaje. Cultivos de malas hierbas, ralos y ciruelas pasas. Estaque y desenrosque los tomates, los pimientos y las calabazas. Los trabajadores deben seleccionar productos cosechables en función del tamaño, la madurez y la calidad correctos. Utilice herramientas manuales como palas, pisones, podaderas, machetes, azadones y cuchillos. Hasta el suelo. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos. Califique, clasifique, lave, seleccione, etiquete, empaque y cargue los productos cosechados. Apile las cajas en tarimas, vehículos de transporte o remolques. Use martillos, cortaalambres y otras herramientas para construir enrejados, cercas y estructuras agrícolas. Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Reparación de cercas y edificios de la granja. Participar en actividades de riego, incluida la instalación y operación de equipos de riego. Como actividad menor, operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, incluidos tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar suelos, o para sembrar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. Limpiar y mantener campos, acequias de riego y áreas de trabajo. Los trabajadores no romperán la piel de los tomates, dañarán, dejarán caer o magullarán los productos, ni dejarán ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Los trabajadores con licencia vigente y certificado médico pueden transportar a otros trabajadores en vehículos proporcionados y asegurados por el patrón y se les ofrecen horas adicionales. Asistir con políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de alguna otra manera.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia verificable en la cosecha de vegetales agrícolas comerciales. Realice caminatas prolongadas, agacharse, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar y transportar 50 lbs. Trabajar de pie en posición encorvada o agachada durante largos períodos de tiempo. Trabaje en temperaturas extremas que van desde 40 a 105 grados y tenga resistencia física. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.