Cultivos de trabajadores agrícolas y trabajadores
Farmworkers And Laborers Crops
Employer
112 Country Acres Rd.
Nicholls, GA 31554
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Al cosechar las bayas a mano, el trabajador caminará por las hileras del campo de bayas donde se cosecharán los arándanos. El trabajador colocará una cubeta de recolección de 1 galón con una correa sobre su hombro desde el camión de campo hasta el área particular del campo donde se cosechará la fruta. La cubeta de recolección de 1 galón es una lona, equipada con una correa para el hombro para soporte. El trabajador se posiciona frente al árbol de bayas y quitará la fruta del árbol y la colocará en el balde de recolección de 1 galón con cuidado de no romper ninguna rama, dañar el árbol o tirar la fruta. Cuando el balde de recolección de 1 galón esté lleno, el trabajador lo llevará al camión al final de la fila donde el trabajador descargará la fruta en una pequeña tina o contenedor. Mantenimiento del campo: los trabajadores atarán, colocarán estacas y podarán las plantas, limpiarán los microchorros y quitarán las líneas de goteo de plástico; usando las manos o una azada, los trabajadores quitarán las plantas muertas y las malas hierbas. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia necesarias, trabajando con las manos rápida y hábilmente en repetidas ocasiones. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante la vigencia del contrato, las horas se descontarán de las ofertadas en la ETA 790A a efectos de la garantía de las tres cuartas partes. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.